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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our social media presence and engage with our community daily.
- Arbeitgeber: Join a leading clinic known for its top-notch medical services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, and remote work options.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in social media management and a passion for healthcare is a plus.
- Andere Informationen: Access to wellness programs like yoga and fitness classes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Wir bieten – einen zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
- Attraktive Vergütung – nach TV BG Kliniken sowie betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Wir bringen Sie voran – mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Gemeinsam fit – mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
- Get2gether – in unserer Kantine mit frischen Speisen
- Ein offenes Ohr – mit unserer Lebens- und Sozialberatung für persönlichen Themen
- Stressfrei Ankommen – gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst), Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte – durch Corporate Benefits
- Bonus für Ihre Familie – Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH
Kontaktperson:
BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Klinik zu vernetzen. So bekommst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und kannst gezielt auf deine Bewerbung eingehen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends im Bereich Social Media, insbesondere in der Gesundheitsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese für die Klinik nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und Mission der Klinik. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Social Media Managers wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Social Media und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur und den Werten der Klinik passt.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeit im Bereich Social Media hinzu. Zahlen und Statistiken, die deinen Einfluss und Erfolg belegen, können sehr überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH vorbereitest
✨Sei kreativ mit deinen Ideen
Als Social Media Manager ist Kreativität gefragt. Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ideen, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Zeige, wie du die Online-Präsenz der Klinik verbessern würdest.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe der Klinik und deren Bedürfnisse. Im Interview solltest du darlegen können, wie du Inhalte erstellen würdest, die diese Zielgruppe ansprechen und engagieren.
✨Bereite Beispiele vor
Habe konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen parat, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Erfahrung und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Klinik. Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zu den Teamaktivitäten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
