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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and manage the pain management department, conduct pain visits, and develop treatment concepts.
- Arbeitgeber: BG Kliniken Tübingen offers a supportive environment for healthcare professionals focused on pain management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, at least 30 vacation days, and support for further education.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patient care while enjoying a great work-life balance in a beautiful location.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing degree and specialized training as a Pain Nurse, plus empathy and teamwork skills.
- Andere Informationen: Join us in a scenic area with plenty of outdoor activities to recharge after work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- Du beherrschst Deutsch
Was wir bieten:
- Stunden: 30 bis 38 Stunden pro Woche
- Art der Stellenanzeige: intern
Ihre Aufgaben:
- Mitaufbau und Organisation des eigenständigen Bereichs der Schmerzmedizin in der Klinik für AINS
- Planung und Durchführung von Schmerzvisiten in Kooperation mit Ärztinnen und Ärzten auf den Stationen
- Organisation und Realisierung von hausinternen Schulungen in Zusammenarbeit mit den Pain Nurses der Stationen
- Anleitung, Information und Beratung aller Mitarbeitenden zum Thema akuter und chronischer Schmerz
- Fachgerechte Erfassung und therapeutische Behandlung von Schmerzen in enger Absprache mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten
- Schmerzkonzepte (SOPs) entwickeln, prüfen und anpassen
- Koordination eines reibungslosen Therapieverlaufs in Kombination mit Pflege, Medizin, Betreuung, Ergotherapie und Verpflegung
- Planung und Unterstützung bei der Behandlung ambulanter und stationärer Schmerzpatienten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
Unser Angebot:
- Bei uns stimmt die Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit) sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatjahr
- Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium.
- Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
- Für das Portemonnaie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Jobticket und Mittagstisch sowie die Möglichkeit zur Hallenbad-Benutzung
- Wir geben auf Sie acht: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität
Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend: Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholung.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Pain Nurse / Schmerzmanagement Arbeitgeber: BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung GmbH
Kontaktperson:
BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Pain Nurse / Schmerzmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schmerzmanagement-Methoden, die in der Klinik angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Schmerztherapie vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten und Kollegen zusammengearbeitet hast, um Schmerzen zu managen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Zeige dein Interesse an der Koordination zwischen Pflege, Medizin und anderen Fachbereichen, um einen reibungslosen Therapieverlauf zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Weiterbildungsangebote der Klinik und bringe deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zur Sprache. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung im Bereich Schmerzmanagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Pain Nurse / Schmerzmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pain Nurse unterstreicht. Betone deine Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deine Teamfähigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse im Pflegemanagement, der Qualitätssicherung und der Schmerztherapie belegen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Schmerzmanagement und wie du mit Patienten umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Ärzten zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Patientenerlebnisses beigetragen hast.
✨Kenntnisse in Pflegemanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung präsentierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Klinik stellen
Bereite einige Fragen zur Klinik und dem Schmerzmanagementbereich vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
