Belegungsmanager (m/w/d)

Belegungsmanager (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Zentrale Belegungsplanung und Organisation der Bettenkapazitäten für Patienten.
  • Unternehmen: BG Klinik Tübingen, spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Gegend mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Patienten ins Leben aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und hohe IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.400 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Benefits

  • Für den Geldbeutel: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken/TV-Ärzte BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge.
  • Kein Sprung ins kalte Wasser: Es erwartet Sie eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen durch den Vorgesetzten.
  • Privatleben und Beruf in Einklang: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit).
  • Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen. Profitieren Sie auch von unserer Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie".
  • Mitarbeitervergünstigungen/Zuschüsse: Bei uns erhalten Sie Zuschüsse z. B. zur Kinderbetreuung, zum Jobticket oder zum täglich frisch zubereiteten Mittagstisch in unserem Casino und den Speisen im BG Bistro. Profitieren Sie auch von diversen Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Corporate Benefits Anbietern.
  • Wir geben auf Sie acht: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT, die Möglichkeit zur Hallenbadnutzung) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
  • Leben und Arbeiten in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend: Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens (GuK/MFA o.ä. – m/w/d)
  • Freude an der Organisation und Disposition
  • Ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und sozialer Kompetenz
  • Hohe IT Affinität (sicherer Umgang der MS Office Anwendungen, KIS Anwendungen - MEDICO)
  • Sehr gute Kommunikation, sowohl berufsgruppenübergreifend als auch im Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • Schnelle Auffassungsgabe und erfassen komplexer Vorgänge
  • Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

  • Zentrale Belegungsplanung für elektive Patienten und Notfälle
  • Organisation der vorhandenen Bettenkapazitäten in enger Abstimmung mit dem pflegerischen und ärztlichen Dienst
  • Aufnahme- und Entlass-Steuerung der Patienten
  • Tägliche Evaluation der vorhandenen Bettenkapazitäten
  • Umsetzung des internen Belegungsstatuts

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.

Kontakt

Gerd Hauffe
Pflegedirektor
07071/606-1401

Belegungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen

Die BG Klinik Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einer respektvollen und inklusiven Arbeitsumgebung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zudem zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Lage am Fuße der Schwäbischen Alb ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in der Natur.

BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen

Kontaktdaten:

BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Belegungsmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der BG Klinik Tübingen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle als Belegungsmanager und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen im Gesundheitswesen machst. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamgeist am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine IT-Affinität! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen mit MS Office oder KIS-Anwendungen sprichst, wird das sicher positiv ankommen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit der Klinik identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Belegungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Disposition
Engagement
Teamgeist
Soziale Kompetenz
IT-Affinität
MS Office Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du deine Stärken in der Rolle als Belegungsmanager einsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen vorbereitet

Verstehe die Rolle des Belegungsmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Belegungsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die zentrale Belegungsplanung und die Organisation der Bettenkapazitäten passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten, Teamarbeit oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Informiere dich über die BG Klinik Tübingen

Recherchiere die Klinik und ihre Werte, insbesondere im Hinblick auf Inklusion und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du die Mission der Klinik verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.