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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kostenstrukturen und suche nach effizienten Alternativen in Projekten.
- Arbeitgeber: Ein gemeinnütziger Konzern mit sozial-gesellschaftlichem Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Telearbeit, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kostenmanagement-Prozesse und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; Erfahrung im Projektcontrolling wünschenswert.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Definition und Pflege der Struktur für ein starkes Kostenmanagement, zum Beispiel: Die Kostenstruktur für das Projekt im ERP-System definieren, basierend auf einem vereinbarten Blueprint. Kostenkalkulationen in der Planungs- und Durchführungsphase eines Projektes aktiv hinterfragen und gemeinsam nach kosteneffizienten Alternativen suchen. Zur Verbesserung der Kostenmanagement-Prozesse beitragen und aktiv Verbesserungsvorschläge an den Ressortleiter richten.
Leitung von Work Package Reviews (WPR) im eigenen Team: Arbeitspakete analysieren, validieren und potenzielle Fehler, Inkonsistenzen oder Compliance-Risiken identifizieren, bevor sie genehmigt werden. Kritisches Denken während des Reportings aktiv anwenden, Fragen stellen und bei Abweichungen vom erwarteten Zustand auf Ursachenanalyse bestehen.
Verwaltung der Kosten von Änderungen im Projekt mit dem eigenen Team: Parameter für Kostenverpflichtungen (Umfang, Anzahl der Interaktionen usw.) verifizieren und dokumentieren. Kostenkalkulationen für Änderungsanforderungen validieren und aktiv nach Lücken und Optimierungsmöglichkeiten suchen.
Mitwirkung im Risikomanagement: Beitrag zur Schätzung des Risikowerts und der Minderungsmaßnahmen, mit besonderem Fokus auf Kosten. Frühwarnungen aktiv identifizieren und der Gesamtprojektleitung sowie dem Development Manager melden.
Selbstbedienungsfunktionen und Online-Zugang zu Projektleistungsdaten bereitstellen: Dashboards erstellen, die Daten aus verschiedenen Quellen integrieren, um KPIs auf benutzerfreundliche Weise darzustellen.
Leistungsmessung: Datenqualität und Einhaltung der Standardstruktur und Arbeitsweise. Menge der gesicherten Einsparungen, Kostenvermeidung und Chancen.
Minimum Anforderungen: Abschluss in Ingenieurwesen, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Qualifikation. Kenntnisse im Projektmanagement; Erfahrung im Projektcontrolling oder in der Finanzplanung, vorzugsweise in Bau- oder Infrastrukturprojekten, gerne auf der Seite eines ausführenden Unternehmens. Zertifizierter Kostenfachmann (wünschenswert). Affinität für neue Technologien; Kenntnisse in ERP-Software (SAP oder vgl.), Grundkenntnisse in Buchhaltungspraktiken. Eigenverantwortliches, proaktives und selbständiges Arbeiten. Fließend in Deutsch und Englisch.
Unser Angebot: Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem gemeinnützigen Konzern mit einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach TV BG Kliniken mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL), mögliche Entgeltumwandlung über die Alte Leipziger (betriebliche Vorsorge), Jobticket, Dienstfahrrad und Gesundheitsvorsorge. Hier erwartet Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Miteinander. Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Telearbeit ist möglich und wird technisch unterstützt. Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern und können dem Urban Sports Club zu einem attraktiven Mitgliedspreis beitreten. 30 Tage Urlaub pro Jahr (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei).
Cost-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: BG Kliniken
Kontaktperson:
BG Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cost-Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kostenmanagement und in der Projektcontrolling-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu kritischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kosten optimiert oder Risiken identifiziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität für neue Technologien, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen. Wenn du Kenntnisse in SAP oder ähnlichen Programmen hast, betone diese in Gesprächen und bringe Beispiele für deren Anwendung in Projekten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cost-Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Cost-Managers. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Cost-Managers betont. Hebe deine Kenntnisse im Projektmanagement, Kostencontrolling und deine Erfahrung mit ERP-Systemen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Kostenmanagement-Prozesse beitragen können. Sei konkret und nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Kliniken vorbereitest
✨Verstehe die Kostenmanagement-Prozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Kostenmanagement-Prozesse des Unternehmens. Sei bereit, Fragen zu stellen und deine eigenen Ideen zur Verbesserung dieser Prozesse einzubringen.
✨Bereite Beispiele für kritisches Denken vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kritisches Denken angewendet hast. Zeige auf, wie du Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast, insbesondere in Bezug auf Kostenkalkulationen.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Da Kenntnisse in ERP-Software (wie SAP) wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme zur Kostenkontrolle genutzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation hervor. Da die Rolle auch die Leitung von Work Package Reviews umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest und Informationen klar kommunizierst.
