Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie (m/w/d)

Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie (m/w/d)

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle Patienten in der Alterstraumatologie und arbeite interdisziplinär im Team.
  • Unternehmen: BG Klinik Tübingen, spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Wunderschöne Umgebung für Freizeitaktivitäten und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie mit Interesse an Geriatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie

Ärztlicher Dienst

Einsatzort: Tübingen

Umfang: Vollzeit

Beginn: ab sofort

Befristung:

Vergütung TV-Ärzte BG Kliniken

Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.400 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Benefits:

  • Für den Geldbeutel: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken/TV-Ärzte BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge.
  • Kein Sprung ins kalte Wasser: Es erwartet Sie eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen durch den Vorgesetzten.
  • Privatleben & Beruf im Einklang: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 40 Stundenwoche (Vollzeit).
  • Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen. Profitieren Sie auch von unserer Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie".
  • Mitarbeitervergünstigungen/Zuschüsse: Bei uns erhalten Sie Zuschüsse z. B. zur Kinderbetreuung, zum Jobticket oder zum täglich frisch zubereiteten Mittagstisch in unserem Casino und den Speisen im BG Bistro. Profitieren Sie auch von diversen Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Corporate Benefits Anbietern.
  • Wir geben auf Sie acht: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT, die Möglichkeit zur Hallenbadnutzung) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
  • Leben und Arbeiten in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend: Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein.

Profil:

  • Sie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie und haben den Wunsch die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erlangen (12 Monate Geriatrie Weiterbildungsbefugnis).
  • Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und bringen wissenschaftliches Interesse mit.
  • Eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke und soziale Kompetenzen.

Aufgaben:

  • Sie sind Teil des Teams der Alterstraumatologie der BG Klinik Tübingen und verantworten die internistisch-geriatrische Behandlung.
  • Sie führen die alterstraumatologischen interdisziplinären Sprechstunde durch.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung des Alterstraumazentrums mit.
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern des Paul-Lechler-Krankenhauses und der geriatrischen Rehaklinik in Bad Sebastiansweiler.
  • Sie nehmen an interdisziplinären Teamsitzungen sowie am internistischen Konsildienst der Klinik teil.
  • Sie betreiben Forschung auf dem Gebiet der Alterstraumatologie.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.

Kontakt: Univ.-Prof. Dr. med. Tina Histing, Ärztliche Direktorin und Direktorin der Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, 07071/606-3706

Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie (m/w/d) Arbeitgeber: BG Kliniken

Die BG Unfallklinik Frankfurt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion bietet die Klinik nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter engagiert.

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Kontaktdaten:

BG Kliniken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei BG Kliniken siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie
Zusatzbezeichnung Geriatrie
interdisziplinäre Zusammenarbeit
wissenschaftliches Interesse
patientenorientierte Arbeitsweise
Qualitätsorientierung
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei BG Kliniken nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Kliniken vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von BG Kliniken einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.