Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Weiterentwicklung im Patientenmanagement.
- Unternehmen: BG Kliniken, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patient Journey und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement und Führungserfahrung im Krankenhausumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ressortleitung Patientenmanagement (m/w/d) Management und Verwaltung
- Einsatzort: Halle
- Umfang: Vollzeit
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: Unbefristet
- Vergütung bis EG 15 TV BG Kliniken
Für unser neu entstehendes Ressort Patientenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ressortleitung.
Die Ressortleitung Patientenmanagement verantwortet die strategische und operative Weiterentwicklung aller patientenorientierten administrativen Versorgungsstrukturen der BG Klinik.
Sie stellt eine durchgängig effiziente, transparente und serviceorientierte Steuerung der administrativen und organisatorischen Prozesse entlang der gesamten Patient Journey sicher – von der Aufnahme über die stationäre Versorgung bis hin zu Entlassung und Nachsorge.
- Unsere Benefits
- Für den Geldbeutel
- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
- Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "Alten Leipziger")
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Kein Sprung ins kalte Wasser
- Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Privatleben und Beruf in Einklang
- 30 Tage Urlaub
- digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, jederzeit für Sie einsehbar
- zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber (Zertifikat berufundfamilie)
- Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
- Wir lieben Weiterentwicklung
- breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"
- vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Sport- und Gesundheitsangebot
- umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Dienstrad-Leasing über "Radim Dienst"
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Und sonst noch?
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, Betriebswirtschaft o.Ä. auf Masterniveau oder mit der Bereitschaft einen Masterabschluss nachzuholen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausumfeld, idealerweise im Patientenmanagement
- Fundierte Kenntnisse der administrativen Patientenprozesse und relevanter Rechtsgrundlagen
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und Digitalisierung
- Ausgeprägte Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Empathie für Patientenbedürfnisse
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Kooperations- und Schnittstellenkompetenz
- Aufgaben
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Patientenprozesse und darin inbegriffener Versorgungsprozesse sowie ambulanter Versorgungsstrukturen
- Aufbau und Steuerung eines leistungsfähigen, serviceorientierten Patientenmanagements
- Sicherstellung wirtschaftlicher, rechtssicherer und qualitätsorientierter Abläufe
- Gestaltung und Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Patientenmanagement
- Steuerung und Optimierung der ambulanten und stationären Patientenflüsse
- Entwicklung und Monitoring relevanter KPIs; Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Führung, Entwicklung und Motivation der zugeordneten Abteilungen/Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und den anderen Ressorts
- Weitere Informationen
- Bewerbungsfrist: 14.09.2026
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherungg Gmb Hselbstverständlich.
Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
- Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken
- Kontakt
- Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Karoline Bast
Recruiting
0345 - 132 7619 - #J-18808-Ljbffr
Ressortleitung Patientenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BG Kliniken
Die BG Unfallklinik Frankfurt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion bietet die Klinik nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ressortleitung Patientenmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei BG Kliniken siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ressortleitung Patientenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei BG Kliniken nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Kliniken vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von BG Kliniken einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
