Die Medizinische Psychologie ist als eigenständige Abteilung dem Ärztlichen Direktor zugeordnet und ist verantwortlich für die psychotraumalogische Versorgung von Unfallverletzten im stationären und ambulanten Setting.
Aufgaben
- Assistenz in der Durchführung psychologischer Testverfahren
- Auswertung psychologischer Testverfahren nach formalen Vorgaben der Psychologen
- Erhebung von statistischem Datenmaterial
- Unterstützung des Psychologenteams bei der Durchführung ihrer klinischen Aufgaben
- Patientenmanagement – Terminkoordination
- Systematische Erfassung der psychologischen Testdaten im Klinikinformationssystem
- Abrechnung von psychologischen Leistungen
Qualifikation
- Berufserfahrung im Krankenhausumfeld (idealerweise im Umgang mit Patienten mit kognitiven / psychischen Beeinträchtigungen)
- Erfahrungen im Patientenmanagement
- Angefangene/abgeschlossene Berufsausbildung als Psychologisch-technischer Assistent oder vergleichbare Ausbildung mit Basiskenntnissen psychologischer Erhebungsinstrumente bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Umfassende EDV-Kenntnisse (u.a. ORBIS / Office-Programme Microsoft Word, Excel)
- Sichere Anwendung mathematischer Kenntnisse (Basis der Assistenz bei der Auswertung psychologischer Testverfahren)
- Interesse und Kompetenz in der Teamarbeit
Benefits
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 8, jährliche Jahressonderzahlung i.H.v. 95% eines Bruttomonatslohns, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung)
- 2 % des Tabellenentgelts werden durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
- Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 28,8 Stunden mit transparentem digitalem Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit der Kinderbetreuung über Kooperationskita in Betriebsnähe
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, Dienstrad-Leasingv.m.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten:
BG Klinikum Bergmannstrost gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologisch-technische/r Assistent/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie BG Klinikum Bergmannstrost gGmbH für die Vollzeitstelle als Psychologisch-technische/r Assistent/-in (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei BG Klinikum Bergmannstrost gGmbH wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für BG Klinikum Bergmannstrost gGmbH von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologisch-technische/r Assistent/-in (m/w/d) bei BG Klinikum Bergmannstrost gGmbH interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Bergmannstrost gGmbH vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei BG Klinikum Bergmannstrost gGmbH unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei BG Klinikum Bergmannstrost gGmbH weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
