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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Pflege und Unterstützung von Patienten im Schichtsystem.
- Arbeitgeber: BG Klinikum Bergmannstrost ist ein führendes Zentrum für Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, bis zu 39 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frührehabilitation in einem motivierten Team mit viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Digitale Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Unser regional einzigartiges Zentrum für Frührehabilitation wird ausgebaut. Vor allem für Schädel-Hirn-Verletzte, Schlaganfall- und Schmerzpatienten gewährleistet es den frühestmöglichen Beginn der Rehabilitationsmaßnahmen. Insgesamt stehen ab September 2025 30 neurologische Rehabilitationsbetten auf der Station FR 3 zur Verfügung. Seien Sie herzlich willkommen in einem motivierten, freundlichen und aufgeschlossenen Team, das gemeinsam Spaß hat an seiner komplexen Tätigkeit. Durch einen erweiterten Personalschlüssel haben Sie hier mehr Zeit für die Pflege Ihrer Patienten. Machen Sie sich ein Bild von unserem sympathischen Stationsteam, wir laden Sie zur Hospitation ein.
Unser Angebot:
- Mind. € 3.375 tarifliches Grundentgelt zzgl. 170 € Pflegezulage, 90 € Frührehazulage + Schichtzulagen
- Jahressonderzahlung i.H.v. 95%
- 38,5h-Woche mit bis zu 39 Tagen Urlaub/Jahr
- langfristig abgestimmte Dienstplangestaltung
- Unterstützung der Pflege durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportdienst
Wie werde ich Bergmannströßler? Mit einer Onboarding-Woche, Einarbeitungskonzept und, auf Wunsch, einem Mentoring-Programm. Mitgestalten? Sehr gern! Wir erweitern den Bereich Frührehabilitation. Eine gute Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. Mit Ihnen wächst auch unser Team, in dem Sie Ihre Fußspuren hinterlassen können.
Wie geht es fachlich weiter? Interne und externe Fort- und (Fach-)Weiterbildungen werden individuell mit Ihnen abgestimmt. Die Weiterbildung in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation finanzieren wir für Sie.
Wie steht es um die Digitalisierung? Digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, elektronische Patientenakte, digitale Dokumentation etc.
Was darf’s noch sein? Kooperations-Kita, Jobrad, Corporate Benefits, umfassendes BGM-Angebot, 2% vom Entgelt für Ihre betriebliche Rente u. v. m.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder sind Pflegefachkraft
- Sie sind emphatisch, kommunikativ und können Patienten aktivieren
Ihre Aufgaben:
- Therapeutische und zukunftsorientierte, aktivierende Pflege von Patienten im Schichtsystem
- Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe im interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Team
Der Standort: Das BG Klinikum Bergmannstrost ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.500 Fachkräfte täglich alles – und begleiten interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Bergmannstrost ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es alles, was es braucht, um Patienten maximal zu behandeln. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Station FR3 Frühreha - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH
Kontaktperson:
BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Station FR3 Frühreha - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft in der Frührehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit zur Hospitation, um das Team und die Arbeitsweise vor Ort kennenzulernen. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern zeigt auch dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansichten zu Teamarbeit und Kommunikation klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Klinikum bietet. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Station FR3 Frühreha - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das BG Klinikum Bergmannstrost informieren. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Frührehabilitation wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Arbeit im Bereich der Frührehabilitation darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte, insbesondere zu Themen wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Frührehabilitation
Mache deutlich, dass du dich für die Frührehabilitation interessierst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der neurologischen Rehabilitation, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
