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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 15-köpfiges Team und sorge für technische Sicherheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines nachhaltigen Klinikbetriebs mit Fokus auf Umwelt und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie wollen gemeinsam mit uns die Vision eines nachhaltigen Klinikbetriebs vorantreiben? Unser Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten geht Hand in Hand mit unserem Engagement für eine nachhaltige und umweltgerechte Infrastruktur, gepaart mit einem dienstleistungsorientierten Anspruch an Funktionalität und Attraktivität. Mit Ihrer Unterstützung implementieren wir innovative Lösungen während wir gleichzeitig unseren ökologischen Fußabdruck minimieren wollen. Werden Sie Teil vom #teambergmannstrost!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Technik einschließlich der Führung des derzeit 15-köpfigen Teams in Stellvertretung für den Abteilungsleiter
- Sicherstellung des Betriebs, der Versorgungs- und Funktionssicherheit mit Schwerpunkt Anlagengruppen 4-6
- Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung von Instandhaltungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen als Projekt- und Instandhaltungskoordinator
- Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten
- Optimierung der Anlagenstruktur unter Berücksichtigung der Aspekte von Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftssicherheit
- Gremien-Mitarbeit auf Holding- und Konzern-Ebene
- Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung und Finanzmittelmanagement
- Unterstützung bei Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse, Mitwirkung bei strategischen Planungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium dem Verantwortungsbereich entsprechend
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet, idealerweise im Krankenhaus
- Anwendungserprobte Kenntnisse und Erfahrung bei der Vergabe von Planungs-/ Bau- und Dienstleistungen einschl. Rahmenverträgen sowie GWB, VgV, HOAI, VOB
- Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
- Leidenschaft für innovative und wertschöpfende Prozesse
- Souveräner Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden, Entscheidungsträgern
- Sicherer Umgang mit fachbezogenen IT-Systemen sowie MS-Office-Programmen
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
- Loyalität, Aufrichtigkeit, höchste Diskretion und gegenseitige Wertschätzung
Benefits
- eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13, jährliche Sonderzahlung bis zu 50 %)
- einen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge: 2 % des Tabellenentgelts
- zusätzlich eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- die individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
- ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch direkt über unsere Karriereseite!
Stellv. Abteilungsleitung Technik (m/w/d) Arbeitgeber: BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH
Kontaktperson:
BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Abteilungsleitung Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Technik und Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Vision des Unternehmens passen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! Bereite einige Ideen vor, wie du zur Optimierung der Anlagenstruktur beitragen könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Abteilungsleitung Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Technik sowie deine Leidenschaft für innovative Prozesse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des #teambergmannstrost werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Vision eines nachhaltigen Klinikbetriebs beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf nachhaltigen Klinikbetrieb. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektleitung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften wie GWB, VgV, HOAI und VOB vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für innovative und wertschöpfende Prozesse zu erläutern. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast und welche neuen Ideen du einbringen könntest.
