OTA (m/w/d) in Halle

OTA (m/w/d) in Halle

Halle Vollzeit 38700 - 47300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Patienten im OP und Unterstützung des Operationsteams.
  • Unternehmen: BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH mit modernster Technik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildung und flexible Dienstplangestaltung.
  • Weitere Informationen: Mindestens 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Operationstechnischer Assistent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.

Einsatzort: Halle (Saale)

Umfang: Vollzeit

Beginn: ab sofort

Befristung: Unbefristet

Vergütung: KR 8

Das Bergmannstrost verfügt über zehn Operationssäle ausgestattet mit hochmoderner Medizin- und Informationstechnik, die 24/7 Operationen und Eingriffe an schwerstunfallverletzten Patienten, Wirbelsäulenverletzten und neurochirurgischen Patienten ermöglichen, sowie Eingriffe auf dem Gebiet der Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie. Für die operative Versorgung brandverletzter und auch septischer Patienten halten wir eigens spezielle OP-Bereiche vor.

Bewerbungsfrist: 01.10.2026

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Benefits

  • Wir lieben Weiterentwicklung: breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“; vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
  • Kein Sprung ins kalte Wasser: Onboarding-Woche, um richtig anzukommen; Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen.
  • Für den Geldbeutel: Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken; Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“); Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern; Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung; Zuschuss zum Job-Ticket.
  • Sport- und Gesundheitsangebot: umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements; Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“; Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
  • Privatleben und Beruf im Einklang: mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich; langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung; zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie); Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte.
  • Und sonst noch? Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien.

Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester, Pfleger, Pflegefachfrau/-mann (mit praktischer OP-Erfahrung) oder zum Operationstechnischen Assistenten.

Aufgaben:

  • Fachkundige Betreuung der Patienten im OP.
  • Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach Operationen.
  • Umgang mit Sterilgut und Beachtung der erforderlichen hygienischen Besonderheiten in einer operativen Abteilung.
  • Vor- und Nachbereitung des OP-Saals sowie der Instrumentarien.
  • Sach- und Fachgerechte Bedienung von Medizintechnik.

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032

Kontakt: Claudia Tost, Recruiting, 0345 - 132 7394

OTA (m/w/d) in Halle Arbeitgeber: BG Klinikum Bergmannstrost Halle

Die BG Kliniken bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Physiotherapeuten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer breiten Palette an internen Seminaren, einem strukturierten Onboarding-Prozess und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfassenden Sport- und Gesundheitsangebot sowie von Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, was die Arbeit im BGW Rückenkolleg in Halle (Saale) besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

BG Klinikum Bergmannstrost Halle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so OTA (m/w/d) in Halle erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BG Klinikum Bergmannstrost Halle ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BG Klinikum Bergmannstrost Halle.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OTA (m/w/d) in Halle mit Bravour zu bestehen

Fachkundige Betreuung von Patienten
Praktische OP-Erfahrung
Umgang mit Sterilgut
Beachtung hygienischer Besonderheiten
Vor- und Nachbereitung des OP-Saals
Bedienung von Medizintechnik
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BG Klinikum Bergmannstrost Halle, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.