Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Integrationskonzepte und unterstütze internationale Pflegekräfte bei ihrem Start.
- Unternehmen: BG Kliniken – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mindestens 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Fachkräften und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht.
Management und Verwaltung
- Einsatzort: Halle (Saale)
- Umfang: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
- Befristung: Unbefristet
- Vergütung nach TV BG Kliniken bis EG 8
Im Rahmen der Fachkräftesicherung stellen wir 2026 über das APAL-Projekt (Ausbildungspartnerschaften Asien und Lateinamerika) 20 Pflegeschüler aus EL Salvador ein. Für deren Begleitung, sowie die Unterstützung aller anderen Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der unseren Kollegen während Ihres Weges bei uns im #teambergmannstrost unterstützend zur Seite steht.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Benefits
- Wir lieben Weiterentwicklung - breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“ - vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- Kein Sprung ins kalte Wasser - Onboarding-Woche, um richtig anzukommen - Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Für den Geldbeutel - Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken - Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“) - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen - Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern - Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung - Zuschuss zum Job-Ticket
- Sport- und Gesundheitsangebot - umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“ - Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Und sonst noch? - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Privatleben und Beruf im Einklang - mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich - langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung - zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie) - Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Fortbildung oder nähere Kenntnisse im Bereich Aufenthalts- und Asylrecht, Integration und Interkulturelle Zusammenarbeit.
- Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen in der Begleitung von ausländischen Fachkräften oder engagieren sich ehrenamtlich in der Begleitung von Menschen mit Migrationshintergrund und kennen sich mit den notwendigen Regularien und Formalitäten aus.
- Sie verfügen über eine ausgesprochen empathische Persönlichkeit und arbeiten strukturiert und zielorientiert.
- Konzeptionelle Fähigkeiten bringen Sie ebenso mit wie ein freundliches und verbindliches Auftreten.
- Begeisterung für das Thema Interkulturalität verbunden mit dem Engagement, dies in der Kultur der Zusammenarbeit innerhalb des Bergmannstrost zu etablieren.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung auch außerhalb des regulären Arbeitszeitrahmens und Bereitschaft, die ausländischen Mitarbeitenden bei Integrationsthemen zu unterstützen.
Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung eines Konzepts zur Integration
- Schaffung von Voraussetzungen für den Start der ausländischen Pflegefachkräfte
- Unterstützung bei Behördengängen und notwendigen Formalitäten
- Erstellung individueller Integrationspläne, gemeinsam mit den jeweiligen Mitarbeitenden, Ihren Führungskräften und der Personalabteilung
- Vermittlung im Haus und Ansprechpartner zum Projektpartner
- Evaluation des Projekts und ggf. Schaffung von Strukturen zur Projektfortführung
Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032
Kontakt: Claudia Tost, Recruiting, 0345 - 132 7394
Integrationsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: BG Klinikum Bergmannstrost Halle
Die BG Kliniken bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Physiotherapeuten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer breiten Palette an internen Seminaren, einem strukturierten Onboarding-Prozess und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfassenden Sport- und Gesundheitsangebot sowie von Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, was die Arbeit im BGW Rückenkolleg in Halle (Saale) besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
BG Klinikum Bergmannstrost Halle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationsbeauftragter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsbeauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
