Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Stationen in der Orthopädie und Unfallchirurgie mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: BG Klinikum Duisburg – spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zurück ins Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationen 5a (Orthopädie, Unfallchirurgie, Endoprothetik) und 5b (Wahlleistungsstation) Pflege- und Funktionsdienst
- Einsatzort: Duisburg
- Umfang: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
- Befristung: Unbefristet
- Vergütung EG KR 13 TV BG Kliniken
Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen.
Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben.
Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung g Gmb H selbstverständlich.
Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www. bg-kliniken. de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/
- Unsere Benefits
- Für den Geldbeutel
- Vergütung gemäß TV-BG Kliniken zzgl. Zulagen gemäß TV Zulagen BG Kliniken
- Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
- Kein Sprung ins kalte Wasser
- eine umfassende, strukturierte und systematische Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback‑Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
- Mitarbeitervergünstigungen
- exklusive Zugängen zu verschiedenen Corporate‑Benefit‑Portalen
- vergünstige Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Privatleben und Beruf in Einklang
- 30 bis 33 Tage Urlaub je nach Tage‑Woche, sowie Zusatzurlaub durch Wechselschichtdienste
- Unterstützung auf den Stationen durch Transportdienst und administrative Assistenz
- flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstplanung
- Betriebskindertagesstätte
- regelmäßige Firmenevents
- optimale Verkehrsanbindung
- direkte Lage zum Naherholungsgebiet
- Sport- und Gesundheitsangebot
- Dienstrad‑Leasing über „Rad im Dienst“
- die Geräte in unserer medizinischen Trainingstherapie (MTT) können in der Freizeit genutzt werden
- Yogakurse
- Wir lieben Weiterentwicklung
- breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online‑Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- vielfältiges Angebot an Qualifizierungs‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits‑und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Pflegerischen Einheit“ oder Studium in der Pflege
- Organisations‑ / Leitungs‑ oder Managementerfahrung sind von Vorteil
- ausgeprägte Fach‑ und Sozialkompetenz, sowie analytische Fähigkeiten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- gute Kenntnisse in Microsoft‑Office‑Anwendungen
- Aufgaben
- einheitliche Teamentwicklung mit gemeinsamem Ansprechpartner und gemeinsamen Zielen
- Analyse von Arbeitsabläufen und Reorganisation der Stationen gemeinsam mit den Stationsleitungen und den nachgeordneten Mitarbeitern
- vereinheitlichen der Prozesse und kollegialer Austausch unter einer einheitlichen Leitungsphilosophie
- durchführen von regelmäßigen Teambesprechungen
- verfolgen und delegieren von Unternehmens‑ und Abteilungszielen
- Ausfallmanagement
- Schnittstellenmanagement
- Sicherstellung einer am Gesamtziel der Klinik ausgerichteten pflegerischen Betreuung
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität anhand von (Pflege‑) Standards und Kennzahlen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Pflichtunterweisungen
- kontinuierlicher Austausch mit der organisatorischen Leitung
- Wirtschaftsplanung
- Beteiligung an Aufgaben, die zur Unternehmensentwicklung beitragen, z. v. Projektarbeit
- Kontakt
- Janine Ricken
- Referentin Personalgewinnung
- 0203 / 7688 – 2176
- Ihr persönlicher Ansprechpartner bei Rückfragen an unseren Fachbereich:
- Herr Crone
- Pflegedirektor
- 0203/7688 - 3200
- Stellenumfang (38,5 Std./Woche)
- Weitere Informationen
Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationen 5a (Orthopädie, Unfallchirurgie, Endoprothetik) und 5b (Wahlleistungsstation) Arbeitgeber: BG Klinikum Duisburg gGmbH
Das BG Klinikum Duisburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine respektvolle und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, flexibler Dienstplanung und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet das Klinikum nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Schmerzmedizin, sondern auch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer direkten Anbindung an Naherholungsgebiete, was die Arbeit in Duisburg besonders lebenswert macht.
Kontaktdaten:
BG Klinikum Duisburg gGmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationen 5a (Orthopädie, Unfallchirurgie, Endoprothetik) und 5b (Wahlleistungsstation) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BG Klinikum Duisburg gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BG Klinikum Duisburg gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BG Klinikum Duisburg gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationen 5a (Orthopädie, Unfallchirurgie, Endoprothetik) und 5b (Wahlleistungsstation) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BG Klinikum Duisburg gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BG Klinikum Duisburg gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BG Klinikum Duisburg gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Duisburg gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
