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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Kindertagesstätte ist seit 1971 Teil des BG Klinikums Duisburg und fördert Kinder ganzheitlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Kinder hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und eine pädagogische Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die die Entwicklung von Kindern aktiv mitgestalten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1971 ist die Kindertagesstätte (e.V.) der Berufsgenossenschaftlichen Unfallklinik Duisburg fester Bestandteil am BG Klinikum Duisburg. Aktuell werden hier rund 50 Kinder im Alter von einem halben Jahr bis zum Eintritt in die Grundschule in ihrer ganzheitlichen Entwicklung gefördert, gefordert, begleitet und betreut.
Aufgaben
Selbstständige Wahrnehmung begrenzter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Kindertagesstätte Arbeitgeber: BG Klinikum Duisburg gGmbH
Kontaktperson:
BG Klinikum Duisburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Kindertagesstätte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kindertagesstätte angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Herausforderungen in der frühkindlichen Bildung zu beantworten. Zeige, dass du über Trends und Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Kindertagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kindertagesstätte der Berufsgenossenschaftlichen Unfallklinik Duisburg. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept, die angebotenen Programme und die Werte, die sie vertreten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor. Zeige auf, wie du zur ganzheitlichen Entwicklung der Kinder beitragen kannst und welche pädagogischen Ansätze du verfolgst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Duisburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Kindertagesstätte angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einer Kindertagesstätte ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern betreffen. Betone, wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Werte der Kindertagesstätte zu erfahren.
