Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Intensivstationen und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: BG Klinikum Duisburg, spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Benefits:
- Für den Geldbeutel: Vergütung gemäß TV-BG Kliniken zzgl. Zulagen gemäß TV Zulagen BG Kliniken, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
- Kein Sprung ins kalte Wasser: eine umfassende, strukturierte und systematische Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
- Mitarbeitervergünstigungen: exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen, vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro, ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Privatleben und Beruf in Einklang: 30 bis 33 Tage Urlaub je nach Tage-Woche, sowie Zusatzurlaub durch Wechselschichtdienste, Unterstützung auf den Stationen durch Transportdienst und administrative Assistenz, flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstplanung, Betriebskindertagesstätte, regelmäßige Firmenevents, optimale Verkehrsanbindung, direkte Lage zum Naherholungsgebiet
- Sport- und Gesundheitsangebot: Dienstrad-Leasing über „Rad im Dienst“, die Geräte in unserer medizinischen Trainingstherapie (MTT) können in der Freizeit genutzt werden, Yogakurse
- Wir lieben Weiterentwicklung: breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“, vielfältiges Angebot an Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau für Intensivpflege & Anästhesie
- Studium im Pflegemanagement, vergleichbar oder die Bereitschaft dazu dieses zu absolvieren, alternativ Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. Abteilung im Krankenhaus
- Erfahrung in der Leitung auf der Ebene mittleres Management wünschenswert
- Kenntnisse in der Erhebung und Entwicklung pflegerischer Qualität
- gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen und im KIS (Medico)
Aufgaben:
- Sicherstellung einer am Gesamtziel der Klinik ausgerichteten krankenpflegerischen Betreuung der Patienten unter betriebswirtschaftlicher Maßgaben
- Beteiligung an Aufgaben, die zur Unternehmensentwicklung beitragen
- Abstimmung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie der Wirtschaftspläne mit den Stationsleitungen
- Führung und Förderung der Beschäftigten
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe auf den Stationen und in den Bereichen
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität anhand von (Pflege-) Standards und Kennzahlen
- interprofessionelle Kooperation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (zunächst befristet als Krankheitsvertretung). Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Angaben über Zusatzqualifikationen und berufliche Fort- und Weiterbildung legen Sie bitte innerhalb von 10 Tagen der Personalabteilung vor. Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.
Kontakt: Janine Ricken, Referentin Personalgewinnung, 0203 - 7688 2176
Organisatorische Leitung (m/w/d) für unsere Intensivstationen und... Arbeitgeber: BG Klinikum Duisburg
Das BG Klinikum Duisburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ist das Klinikum ein idealer Ort für Fachkräfte, die in der Intensivpflege einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisatorische Leitung (m/w/d) für unsere Intensivstationen und... erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns nicht nur auf Jobportale verlassen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen richtig ankommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisatorische Leitung (m/w/d) für unsere Intensivstationen und... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die organisatorische Leitung bist!
Anschreiben mit Herz:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Intensivstationen begeisterst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst. Sei authentisch und zeig deine Motivation!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötige Ausbildung hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewerbung über unser Karriereportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Duisburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das BG Klinikum Duisburg verschaffen. Informiere dich über die speziellen Angebote, die Philosophie der Klinik und die Herausforderungen, die sie in der Intensivpflege meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und im Pflegemanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Da die Stelle auch interprofessionelle Kooperation erfordert, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen verstehst. Das kann helfen, deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Sei offen für Feedback
Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Sei offen dafür und zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Intensivpflege.
