Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Betriebsrat und entwickle die Öffentlichkeitsarbeit weiter.
- Unternehmen: BG Klinikum Hamburg – ein Ort, an dem Menschenleben verändert werden.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation für eine wichtige Institution und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sprach- oder Gesellschaftswissenschaften und Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles und begleiten sie vom Unfallort zurück ins Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebsrat einen Referenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Std/Woche, unbefristet.
Bewerbungsfrist: 12.07.2026
Ort: Hamburg
Umfang: Vollzeit, Teilzeit
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 10 TV BG Kliniken
Unsere Benefits:
- Privatleben und Beruf in Einklang
- Mindestens 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
- Je Einsatzbereich zahlreiche Arbeitszeitmodelle
- Betriebseigene Kindertagesstätte
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
- Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
Kein Sprung ins kalte Wasser:
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback‑Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
Für den Geldbeutel:
- Attraktive Vergütung gemäß TV‑BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
- Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
Mitarbeitervergünstigungen:
- Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate‑Benefit‑Portalen
- Bezuschussung des Deutschland‑Tickets
Sport- und Gesundheitsangebot:
- Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
- Dienstrad‑Leasing über „RadimDienst“
- Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
Wir lieben Weiterentwicklung:
- Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online‑Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- Vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten
- Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sprach- oder Gesellschaftswissenschaften
- Ausgeprägte Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und mit sozialen Medien
- Sicheres Gespür für Gestaltung und visuelle Kommunikation sowie sichere Ausdrucksfähigkeit mündlich wie schriftlich
- Sehr gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Loyalität, Flexibilität und Empathie
- Sehr gute Kenntnisse MS Office und im Umgang mit allen Medien in der Öffentlichkeitsarbeit
- Bereitschaft und Motivation zur Fort‑ und Weiterbildung
- Reisebereitschaft
Aufgaben:
- Unterstützung des Betriebsrats und des Konzernbetriebsrats im Tagesgeschäft
- Steuerung und Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit und bei Kommunikationsthemen der Mitarbeitendenvertretungen
- Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Homepage sowie des Intranets und weiterer Formate von Veröffentlichungen
- Berufliche Erfahrungen in einem Krankenhaus sind wünschenswert
- Koordination aller Veranstaltungen und Protokollierung aller Sitzungen
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Entgelt: EG 10 TV BG Kliniken
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungs‑verfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Kontakt: Anne Dehen, Personalreferentin Recruiting, 040 7306‑1350
Kontaktdaten:
BG Klinikum Hamburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Betriebsrat erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BG Klinikum Hamburg gGmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BG Klinikum Hamburg gGmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Betriebsrat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BG Klinikum Hamburg gGmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Hamburg gGmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BG Klinikum Hamburg gGmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
