Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Ergotherapie und gestalte innovative Therapiekonzepte.
- Unternehmen: BG Klinikum Hamburg, spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und individuelle Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Verletzungen.
- Qualifikationen: Ergotherapeutische Ausbildung und Erfahrung in Personalführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles und begleiten sie vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Die Ergotherapie umfasst die Bereiche Akutversorgung, Rehabilitation sowie Arbeits- und Berufstherapie.
Aufgaben:
- Sie sind für die fachliche, personelle und organisatorische Führung des Fachbereiches verantwortlich.
- Sie arbeiten eng mit der Therapiedirektion zusammen, beteiligen sich an der strategischen Gesamtentwicklung des Therapiebereiches und fördern die Implementierung neuer Therapiekonzepte in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Sie stellen die Leistungsfähigkeit der Abteilungen sicher, initiieren Qualitätsstandards und gestalten Veränderungsprozesse.
- Sie unterstützen und sichern die Anwendung evidenzbasierter Therapie.
- Sie setzen strategische und konzeptionelle Impulse und unterstützen bei der Digitalisierung der abteilungsbezogenen und -übergreifenden Prozesse.
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene ergotherapeutische Berufsausbildung oder Studium und haben mehrjährige Berufserfahrung in den aufgeführten Bereichen.
- Sie besitzen fachliche Weiterbildungen z.B. EFL und erfüllen die Handlungsanleitung der DGUV.
- Sie haben Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung.
- Sie haben hervorragende analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ohne dabei den Blick für das operativ Machbare zu verlieren.
- Sie bringen Innovationskraft, Gestaltungs- und Umsetzungswille bei der Modernisierung gewachsener Dienstleistungsstrukturen mit.
- Sie bringen eine hohe Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine klare Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses mit.
Wir bieten:
- in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Funktion wird zunächst befristet auf 2 Jahre besetzt.
- Bewerbungsfrist: 14.06.2026
Unsere Benefits:
- Privatleben und Beruf im Einklang
- Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst
- Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
- Betriebseigene Kindertagesstätte
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
- Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
- Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
- Mitarbeitervergünstigungen
- Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Sport- und Gesundheitsangebot
- Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
- Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb fördern wir externe Fort- und Weiterbildungen
- Eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe mit einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Teamleitung (m/w/d) Ergotherapie Arbeitgeber: BG Klinikum Hamburg gGmbH
Das BG Klinikum Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein breites internes Seminarangebot und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten, während die umfassende Einarbeitung und Mentorenbetreuung sicherstellen, dass neue Teammitglieder gut integriert werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergütungen und zahlreichen Sozialleistungen, die den hohen gesellschaftlichen Wert der Arbeit im Gesundheitswesen unterstreichen.
Kontaktdaten:
BG Klinikum Hamburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Ergotherapie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Ergotherapie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere direkt Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu meistern und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Ergotherapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Teamleitung für die Ergotherapie bist und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Zielen und Werten des BG Klinikums passen. Zeig uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Hamburg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Ergotherapie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die im Jobprofil beschrieben sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, strategisches Denken oder innovative Ansätze gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ergotherapie. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des BG Klinikums teilt.
