Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Onboarding neuer Pflegekräfte und unterstütze sie in der Praxis.
- Unternehmen: BG Klinikum Hamburg, spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Erlaubnis zur Berufsbezeichnung und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Wir suchen eine pädagogisch erfahrene und fachlich versierte Persönlichkeit für die professionelle Begleitung bereits ausgebildeter Pflegefachkräfte im Flexpool. In dieser Schlüsselposition sind Sie im PA-Team nicht für Auszubildende zuständig, sondern konzentrieren sich primär auf die Qualifizierung und das Onboarding unserer neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unseren Flexpool in der Pflege Kollegen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 bis zu 38,5 Stunden/Woche, unbefristet.
Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen weiterzugeben und möchten die nächste Generation Pflegende (m/w/d) fördern und einbinden? Klingt das spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere Zukunft mit.
Unsere Benefits
- Privatleben und Beruf im Einklang: Frühzeitige Dienstplanung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage für z.B. Wechselschicht und Schichtdienst, Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester, Betriebseigene Kindertagesstätte, Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert, Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf.
- Für den Geldbeutel: Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen, Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger”).
- Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen, Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
- Sport- und Gesundheitsangebot: Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm, Dienstrad-Leasing über „RadimDienst”, Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz.
- Wir lieben Weiterentwicklung: Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie”, vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb fördern wir externe Fort- und Weiterbildungen.
Profil
- Qualifikation: Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach Pflegeberufegesetz.
- Expertise: Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (nach PflAPrV) sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dieser Funktion.
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Anleitung in komplexen Versorgungssituationen und idealerweise Erfahrung in der Dozententätigkeit/Erwachsenenbildung.
- Soft Skills: Reflektiertes Handeln, ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
- Mindset: Sie verstehen sich als Mentor/Motivator (m/w/d), der Flexibilität als Chance begreift.
Aufgaben
- Onboarding-Management: Sie steuern im PA-Team den strukturierten Einarbeitungsprozess für neue Flexpool-Pflegekräfte.
- Präsenz in der Praxis: Vor Ort in den Fachbereichen führen Sie Mitarbeitende schrittweise an komplexe pflegerische Anforderungen heran.
- Praxisnähe & Support: Sie bleiben dicht am Geschehen und unterstützen das Team bei Bedarf durch reguläre Schichtdienste.
- Kontinuierliches Feedback: Sie führen strukturierte Feedbackgespräche zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung.
- Mitarbeitenden-Entwicklung: Gemeinsam im Team begleiten Sie erfahrene Fachkräfte bei neuen Standards und Pflegekonzepten.
- Organisation & Koordination: Sie planen eigenständig Hospitationen sowie Anleitungstage für den Flexpool.
- Erwachsenenbildung: Sie konzipieren und leiten theoretische sowie praktische Fortbildungen und Workshops.
- Qualitätssicherung: Sie optimieren und sichern die Pflegequalität am Patientenbett.
- Freistellung: Für die, von Ihnen selbstständig geplanten PA-Dienste, werden Sie verlässlich freigestellt.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Entgeltgruppe: TV BG Kliniken
Ihre Ansprechpartnerin: Susanna Tiezkus, Stellv. Bereichsleitung / Stellv. Flexpool - Managerin, 040 7306 -3677
Kontakt: Anne Dehen, Personalreferentin Recruiting, 040 7306-1350
Praxisanleitung (m/w/d) in Freistellung für Onboarding und Mentor... Arbeitgeber: BG Klinikum Hamburg
Das BG Klinikum Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie flexible Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Flexpool eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) in Freistellung für Onboarding und Mentor... erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BG Klinikum Hamburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BG Klinikum Hamburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BG Klinikum Hamburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) in Freistellung für Onboarding und Mentor... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BG Klinikum Hamburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BG Klinikum Hamburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BG Klinikum Hamburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Hamburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
