Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: BG Klinikum Hamburg, eines der größten Traumazentren in Deutschland.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder BWL und Erfahrung im Krankenhaussektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Management und Verwaltung
Einsatzort: Hamburg
Umfang: Vollzeit
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Das BG Klinikum Hamburg ist eines der größten Traumazentren in Deutschland. Mit rund 2.800 Beschäftigten bieten wir medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Projekte lieben und ein Organisationstalent sind. Im Zuge unserer strategischen Weiterentwicklung etablieren wir diese Stelle in unserem Bereich Stabsstelle der Geschäftsführung. Wir schlagen die Brücke zwischen strategischer Vision und operativer Umsetzung.
Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere strategischen Projekte mit Engagement vorantreibt.
Unsere Benefits:
- Privatleben und Beruf in Einklang: Mindestens 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester, zahlreiche Arbeitszeitmodelle, betriebseigene Kindertagesstätte, zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert, Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf.
- Für den Geldbeutel: Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen, tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger”).
- Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung, Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen, Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
- Wir lieben Weiterentwicklung: Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten, klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe.
- Sport- und Gesundheitsangebot: Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm, Dienstrad-Leasing über „RadimDienst”, interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studienrichtung.
- Relevante Berufserfahrung im Krankenhaussektor. Tiefe Kenntnis der spezifischen Strukturen und Abläufe in Kliniken.
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von strategischen Projekten.
- Kommunikations- und Präsentationsstärke, idealerweise Erfahrung in der Gestaltung von Workshops und Strategietagungen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität, hoher Grad an eigenverantwortlicher Arbeitsweise.
- Durchsetzungsfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke, um unterschiedliche Berufsgruppen erfolgreich in Projekte einzubinden und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten.
- Freude und Leichtigkeit im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen und Hierarchieebenen.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung von unternehmensweiten, transformierenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit und organisationsübergreifender Relevanz.
- Projektleitung interdisziplinärer Teams.
- Professionelle Vorbereitung, Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungs- und Managementunterlagen für Projekt und Steuerungsgremien.
- Projektfortschritt aktiv gestalten und messbar machen.
- Aktive Koordination, Abstimmung und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Design, Vorbereitung und Durchführung von bereichsübergreifenden Strategie-Workshops zur Weiterentwicklung der strategischen Agenda des Klinikums.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nina Hübner, Stabsstelle Geschäftsführung, 0151 467 813 02.
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Kontakt: Anne Dehen, Personalreferentin Recruiting, 040 7306-1350.
Projektmanager (m/w/d) Strategie- und Transformationsprojekte Arbeitgeber: BG Klinikum Hamburg
Das BG Klinikum Hamburg bietet Ihnen als Projektmanager (m/w/d) in einem der größten Traumazentren Deutschlands ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legt. Mit attraktiven Benefits wie mindestens 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die BG Kliniken Akademie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert und einem starken Teamgeist in einer respektvollen und inklusiven Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Strategie- und Transformationsprojekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in Projekten klar kommunizierst. Zeige, wie du strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Strategie- und Transformationsprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager (m/w/d) interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben eines Projektmanagers passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des BG Klinikums Hamburg. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Projekte dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position Kommunikations- und Präsentationsstärke erfordert, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder folgen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
