Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Unternehmen: BG Unfallklinik Murnau - ein innovatives Team aus 37 Nationen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Kinderpfleger und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Management und Verwaltung
- Einsatzort: Murnau
- Umfang: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
- Befristung: Unbefristet
- Vergütung TV BG Kliniken
Die BG Unfallklinik Murnau ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation von schwerstverletzten Menschen. Mehr als 2.000 Mitarbeitende aus rund 37 Nationen bilden unser Team. Für unsere Patientinnen und Patienten gibt unser Team täglich alles – und begleitet sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Expertise, Innovationskraft, interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir übernehmen Verantwortung: Unser Krankenhaus ist als Green Hospital PLUS zertifiziert und steht für nachhaltiges, ressourcenschonendes Arbeiten im Gesundheitswesen.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Benefits:
- Kein Sprung ins kalte Wasser: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende.
- Wir lieben Weiterentwicklung: Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG-Akademie“, Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen oder Studium, klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe mit zahlreichen Fachweiterbildungskursen, Weiterbildungsbefugnisse in verschiedenen Fachbereichen des ärztlichen Dienstes.
- Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterrabatte in der Region sowie ein exklusiver Zugang zum Corporate-Benefit-Portal, Vergünstigungen beim Einkauf in der Klinikapotheke, Gutscheine zu persönlichen Anlässen unserer Mitarbeitenden.
- Sport- und Gesundheitsangebot: Kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessstudios, Sauna- und Schwimmbereichs, Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“, Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, schnelle und unkomplizierte Terminvereinbarung in unserem Medizinischen Versorgungszentrum.
- Leben und Arbeiten im „blauen Land“: Ob ein Sprung ins kühle Nass oder eine kurze Bergtour nach der Arbeit – zahlreiche Freizeitaktivitäten sind nur einen Katzensprung entfernt.
- Für den Geldbeutel: Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“).
- Privatleben und Beruf in Einklang: Min. 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.), je Einsatzbereich: verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office, Kindertagesstätte und klinikeigener Wohnraum.
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) und besitzen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung.
- Die pädagogische Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen bereitet Ihnen Freude.
- Teamarbeit liegt Ihnen am Herzen. Sie sind bekannt für Ihr freundliches, offenes und sicheres Auftreten.
- Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick und besitzen eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise.
Aufgaben:
Sind Sie bereit, die Entwicklung unserer Mitarbeitendenkinder zu begleiten und zu fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Erzieher (m/w/d)/Kinderpfleger (m/w/d), der unsere Kinder im Alter von 8 Wochen bis 10 Jahren unterstützt.
- Sie gestalten aktiv den Alltag unserer Kinder in den Bereichen Krippe, Kindergarten und im Hort. Mit Ihrem kreativen Ansatz setzen Sie unser modernes pädagogisches Konzept um und fördern die individuelle Entwicklung jedes Kindes.
- Sie haben nicht nur ein Auge für die individuellen Bedürfnisse der Kinder, sondern auch für die kreative Gestaltung unserer modernen Einrichtung und den großzügigen Außenbereich mit einem „kleinen“ Waldstück.
- Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ist nicht nur uns ein wichtiges Anliegen, sondern auch Ihnen.
- Weil unsere Kinder auch abends und in den Ferienzeiten Betreuung brauchen, wechseln Sie sich mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen im Schichtdienst ab (Öffnungszeiten Mo – Fr von 5:30 Uhr bis 21:45 Uhr).
Weitere Informationen:
Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Sie kennen schon jemanden im Team der BGU Murnau? Unsere Mitarbeitenden können Sie im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ empfehlen. Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €.
Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort? Klinikus, unser digitaler Bewerbungsassistent, hilft Ihnen gerne weiter.
Kontakt:
Tanja Lindauer
Personalgewinnung
08841/48-2504
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: BG Klinikum Murnau
Die BG Unfallklinik Murnau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem breiten Angebot an Freizeitaktivitäten im malerischen 'blauen Land' sorgt die Klinik dafür, dass Beruf und Privatleben in Einklang stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei BG Klinikum Murnau haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei BG Klinikum Murnau zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Murnau vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
