Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalcontrolling und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin – ein Ort, an dem Menschen zurück ins Leben begleitet werden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal oder Controlling und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Junior Personalcontroller (m/w/d) Management und Verwaltung
- Einsatzort: Berlin
- Umfang: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
- Befristung: Zunächst befristet
- Vergütung TV-V ukb IVa (von 51.830,60 Euro bis 73.912,86 Euro p. a., in Abhängigkeit von der Berufserfahrung)
Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen.
Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben.
Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre, eine anschließende Entfristung wird angestrebt.
- Unsere Benefits
- Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub
- Digitales Zeiterfassungssystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
- Betriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-Campus
- Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“
- Kein Sprung ins kalte Wasser
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Sport- und Gesundheitsangebot
- Dienstrad-Leasing über „Radim Dienst“
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
- Für den Geldbeutel
- Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (Fit X)
- Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket
- Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Controlling oder vergleichbarer Studienabschluss
- erste praktische Erfahrungen im Personalcontrolling, Controlling oder einem analytisch geprägten Umfeld
- sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und SAP HCM sind von Vorteil
- ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
- Interesse an personalwirtschaftlichen Zusammenhängen und datenbasierten Entscheidungen
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- hohe Lernbereitschaft sowie Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise Ausdrucksweise für die professionelle Kommunikation im Arbeitsalltag
- Aufgaben
- Unterstützung bei Aufgaben des operativen und strategischen Personalcontrollings
- Mitarbeit bei der Erstellung von Personalkostenhochrechnungen sowie der Personalkostenplanung
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung von Analysen und Kommentierungen
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Statistiken, Kennzahlen und Reports für interne und externe Adressaten
- Pflege und Weiterentwicklung des SAP- und Excel-basierten Berichtswesens
- Mitarbeit im Organisationsmanagement sowie bei der Pflege des Stellenplans in SAP HCM
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalmanagement, Finanzen und Controlling
- Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen im ukb
- Weitere Informationen
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbundselbstverständlich.
Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
- Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken
- Kontakt
- Paul Hippmann und
- Claudia Piecha
- Personalcontrolling
Abteilung Personalmanagement
Tel.: +49 (0) 30 56 81-1255 - Weitere Informationen
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbundselbstverständlich.
Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
- Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken
- #J-18808-Ljbffr
Junior Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH
Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der über 2.500 Mitarbeitende täglich ihr Bestes geben, um schwerverletzte und berufserkrankte Menschen zu unterstützen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem betriebseigenen Kindergarten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche dafür, dass neue Mitarbeitende sich schnell im Team integrieren können und ihre Fähigkeiten optimal entfalten.
Kontaktdaten:
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Personalcontroller (m/w/d) erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalcontroller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
