Scrum Master (m/w/d)
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Scrum Master (m/w/d)

Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite agile Teams als Scrum Master und fördere deren kontinuierliche Verbesserung.
  • Arbeitgeber: BG-Phoenics ist ein führender Anbieter innovativer IT-Lösungen im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master und eine entsprechende Zertifizierung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion werden bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 650 Beschäftigten. Für diese Aufgaben suchen wir Sie als Scrum Master (m/w/d) Standort: Hannover – Tiergartenstraße | Bereich: IT | Abteilung: Enterprise Services | Einstiegslevel: Berufserfahrene Deine Rolle Als Scrum Master bist du der Schlüssel zu unserem agilen Erfolg. Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von SAFe-Scrum-Methoden in unseren Teams. Du bist nicht nur ein Coach, sondern auch ein Mentor, der das Team dabei unterstützt, die Prinzipien des agilen Arbeitens zu leben und sich kontinuierlich zu verbessern. Du arbeitest als Scrum Master an der Leistungsoptimierung unserer agilen Teams. Du förderst das agile Mindset unserer Teams. Dein Aufgabengebiet: Du agierst als Servant Leader und coachst mehrere Scrum-Teams und deren Product Owner, um eine hohe Produktivität und Qualität sicherzustellen. Du stellst sicher, dass die vereinbarten agilen Prozesse eingehalten und insbesondere die SAFe und Scrum-Events durchgeführt werden. Du förderst Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit im Team. Du hilfst dem Team, Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit dem jeweiligen Product Owner zusammen, um den Team-Erfolg sicherzustellen. Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustauschs innerhalb des Teams und der Organisation. Du bist verantwortlich für die Schulung neuer Teammitglieder in agilen Praktiken und Scrum-Methoden. Du unterstützt die Fokussierung des Teams auf die Erfüllung ihrer Sprint-Ziele und erarbeitest zusammen mit dem Team geeignete Maßnahmen. Dein Profil: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in einem agilen SAFe-Umfeld. Du besitzt eine Scrum Master-Zertifizierung (z.B. CSM, PSM) und hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden. Eine gute Präsentations-/ Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie eigenständiges Handeln und Empathie runden dein Profil ab. Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder sonstige vergleichbare relevante Berufserfahrung. Wir bieten dir: Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern. Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt. Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen. Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings. Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität. Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Kolja Krüger, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung. Bei der BG-Phoenics schätzen wir Vielfalt und Inklusion und freuen uns über alle Bewerbungen. Personen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin. Weitere Informationen zur BG-Phoenics finden Sie unter www.bg-phoenics.de. BG-Phoenics. IT aus einer Hand. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: BG Phoenics GmbH

Die BG-Phoenics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln können und ihre Ideen geschätzt werden.
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Kontaktperson:

BG Phoenics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten im agilen Umfeld zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf agile Methoden konzentrieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Scrum Master recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Agile und Scrum. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dein Wissen ständig zu erweitern.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du als Scrum Master helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)

Scrum Master-Zertifizierung (z.B. CSM, PSM)
Erfahrung in agilen Methoden und SAFe-Umfeld
Coaching-Fähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Empathie
Selbstorganisation
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle des Scrum Masters: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dir genau überlegen, was die Rolle des Scrum Masters in diesem Unternehmen bedeutet. Informiere dich über SAFe-Methoden und agile Praktiken, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung als Scrum Master klar darstellst. Betone spezifische Projekte oder Erfolge, die du in einem agilen Umfeld erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Zertifizierungen: Wenn du eine Scrum Master-Zertifizierung (z.B. CSM, PSM) hast, erwähne diese unbedingt in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügst, um die Rolle erfolgreich auszufüllen.

Persönliche Note einbringen: Nutze dein Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für die BG-Phoenics interessierst und wie du zur Förderung des agilen Mindsets im Team beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Phoenics GmbH vorbereitest

Verstehe die Scrum-Prinzipien

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Scrum und SAFe gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik vor

Erwarte Fragen zu deiner Rolle als Servant Leader und wie du Teams coachen und motivieren kannst. Überlege dir, wie du Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit im Team fördern würdest.

Zeige deine Konfliktlösungsfähigkeiten

Da Konflikte in agilen Teams häufig auftreten können, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst hast. Erkläre, welche Techniken du verwendet hast und was das Ergebnis war.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Als Scrum Master ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Product Ownern, zusammengearbeitet hast.

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