Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und bewerte Trends in der IT und setze sie in konkrete Lösungen um.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation für die gesetzliche Unfallversicherung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Trendanalyse und Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 750 Beschäftigten.
Für diese Aufgaben suchen wir dich als Manager Trend & Innovation (m/w/d).
Standort: München - Landsberger Straße, Hannover - Tiergartenstraße | Bereich: Sonstiges | Abteilung: Digitalisierung und Innovation | Team: Bereichsleitung Digitalisierung und Innovation | Einstiegslevel: Berufserfahrene
Als Manager Trend & Innovation (m/w/d) identifizierst und bewertest du relevante Markt-, Tech- und Regulatoriktrends und übersetzt sie systematisch in konkrete Mehrwerte, Geschäftsimpulse und umsetzbare Use Cases für unsere Kunden.
Ziel der Rolle ist es, relevante Trends für die gesetzliche Unfallversicherung frühzeitig zu identifizieren, einzuordnen und durch geeignete Formate für Kunden und Kollegen erlebbar und konkret nutzbar zu machen.
Manager Trend & Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: BG-Phoenics GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in München und Hannover, das auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen fördert. Zudem ermöglichen wir durch unsere führende Rolle im digitalen Wandel spannende Projekte, die einen direkten Einfluss auf die Zukunft der gesetzlichen Unfallversicherung haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Trend & Innovation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Bereite Beispiele vor, wie du Trends identifiziert und umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Trend & Innovation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Manager Trend & Innovation passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG-Phoenics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung vertraut. Informiere dich über relevante Technologien und Regulierungen, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Use Cases oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Trends identifiziert und in innovative Lösungen übersetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen und deiner Erfahrung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen das Unternehmen gegenübersteht, oder nach den Zielen für die digitale Transformation. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Digitalisierung. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
