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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Team-Backlog und priorisiere Aufgaben für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: BG-Phoenics, ein Unternehmen mit offener Kultur und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Gesundheitsförderung und Unterstützung durch erfahrene Paten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktvision und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse im Anforderungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet:
- Du verwaltest und priorisierst das Team-Backlog mit Blick auf die Programmprioritäten und unter Berücksichtigung aller Interessengruppen (bspw. der System Architekten), damit gewährleistest Du die konzeptionelle und technische Integrität der Features oder Komponenten.
- In Zusammenarbeit mit dem Team beschreibst Du Stories mit klaren Akzeptanzkriterien.
- Du verantwortest die Budget- und Bedarfs- bzw. Kapazitätsplanung (Sprint-Planung) einschließlich Controlling und klärst Abhängigkeiten mit POs anderer Teams.
- Du machst die Qualitätskontrolle und hast (alleinige) Befugnis zum Abschluss der Tickets.
- Teilnahme an der Team-Demo und der Retrospektive des Teams und Verantwortung der Spezifikation und Dokumentation sowie Teilnahme am Inspect & Adapt-Meeting des Agile Release Train (ART).
- Du unterstützt die Vorbereitung und Durchführung des Programm Inkrement (PI) Planning und bereitest die PI-Systemdemo des Teams vor.
- Als Product Owner entwickelst du die Produktvision im Einklang mit der Unternehmensvision.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften – oder gleichwertige Kenntnisse durch langjährige Berufserfahrung bringst du mit.
- Du bringst praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsanalyse mit.
- In der Rolle als Product Owner hast du bereits erfolgreich in skalierten agilen Umgebungen gearbeitet, idealerweise im Rahmen des SAFe-Frameworks.
- Dein unternehmerisches Denken in einer Schlüsselposition mit starkem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Nutzenorientierung zeichnet dich aus.
- Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
- Du trittst sicher auf, arbeitest teamorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und exzellente Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.
Wir bieten dir:
- Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
- Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
- Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unserer Kultur schnell Zugang findest.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
- Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.
Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Jacqueline Mucke, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.
Product Owner (m/w/d) Posteingang Arbeitgeber: BG-Phoenics GmbH
Kontaktperson:
BG-Phoenics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Posteingang
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Teamkoordination zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit agilen Teams gearbeitet hast und welche Tools oder Frameworks du dabei verwendet hast. Das zeigt, dass du die Rolle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Posteingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Product Owner passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG-Phoenics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der agilen Methodik konkret einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Nutze Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, aber erkläre sie auch, wenn nötig. So zeigst du, dass du sowohl fachlich kompetent als auch verständlich bist.