Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement

Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 650 Beschäftigten.

Für diese Aufgaben suchen wir Sie ab sofort am Standort München oder Hannover als

Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektteams, das eine zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Fachbereichen bildet.

• Sie und Ihr Team realisieren erfolgreich IT-Projekte für externe Kunden und interne Fachbereiche – unterstützt durch interne Mitarbeitende und externe Partner.
• Sie übernehmen die Ressourcenplanung, verantworten die Haushalts- und Personalplanung und stellen die Einhaltung von Projektmanagement-Standards, Prozessen und Zielvorgaben sicher.
• Sie fördern die strategische Weiterentwicklung Ihres Teams, sowohl fachlich in der methodischen Strukturierung und der Aufgabenzuordnung als auch personell bezüglich der Entwicklung der Mitarbeitenden und deren Zielvereinbarung.
• Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen die Qualität der erbrachten Leistungen sicher.
• Sie bereiten Management-Präsentationen vor, moderieren Meetings und Workshops und übernehmen bei Bedarf die Leitung von Eskalationsgesprächen.
• Bei Bedarf übernehmen Sie selbst die Leitung von Projekten mit besonderer strategischer oder organisatorischer Bedeutung.

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium und bringen einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber.
• Sie verfügen über relevante Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Projektteams.
• Sie haben entsprechende Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte einschließlich Reporting und Controlling und bringen Erfahrung im Programm- bzw. Multiprogrammmanagement mit.
• Sie haben einschlägige Zertifizierungen gemäß IPMA, PMI oder PRINCE2.
• Sie bringen umfassendes Wissen im klassischen und agilen Projektmanagement mit, um Ihr Team sowohl fachlich als auch methodisch beraten und weiterentwickeln zu können.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsvermögen auf allen Hierarchieebenen, durch Kundenorientierung sowie prozess- und lösungsorientiertes Handeln aus.
• Sie haben Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und ein qualifiziertes Team aufzubauen.
• Ihre strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise wird durch Entscheidungsfreude und ein souveränes Konfliktverhalten ergänzt.
• Teamgeist, Engagement, ein empathisches Führungsverhalten sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab.

• Attraktive Vergütung: eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2 – 4 % Ihres Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur: ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt, und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: ein Onboarding durch qualifizierte Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unserer Kultur schnell Zugang finden.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent-Management-Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit.

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