Teamleiter Projektmanagement (m/w/d)

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Teamleiter Projektmanagement (m/w/d)

Standort: München – Landsberger Straße, Hannover – Tiergartenstraße | Bereich: Sonstiges | Abteilung: Projektsteuerung |Team:Abteilungsleitung Projektsteuerung|Einstiegslevel: Berufserfahrene

Als Teamleiter Projektmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement Teams, das die eine zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Fachbereichen bildet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie uns Ihr Team realisieren erfolgreich IT-Projekte für externe Kunden und interne Fachbereiche – unterstützt durch interne Mitarbeitende und externe Partner.
• Sie übernehmen die Ressourcenplanung, verantworten die Haushalts- und Personalplanung und stellen die Einhaltung von Projektmanagement-Standards, Prozessen und Zielvorgaben sicher.
• Sie fördern die strategische Weiterentwicklung Ihres Teams, sowohl fachlich in der methodischen Strukturierung und der Aufgabenzuordnung als auch personell bezüglich der Entwicklung der Mitarbeiter und deren Zielvereinbarung.
• Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen die Qualität der erbrachten Leistungen sicher.
• Sie bereiten Management-Präsentationen vor, moderieren Meetings und Workshops und übernehmen bei Bedarf die Leitung von Eskalationsgesprächen.
• Bei Bedarf übernehmen Sie selbst die Leitung von Projekten mit besonderer strategischer oder organisatorischer Bedeutung.
• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium und bringen fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Projektmanagement-Teams
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte einschließlich Reporting und Controlling und bringen Erfahrung im Programm- bzw. Multiprogrammmanagement mit.
• Sie haben einschlägige Zertifizierungen gemäß IPMA, PMI oder PRINCE2.
• Sie bringen umfassendes Wissen in klassischem und agilem Projektmanagement mit, um Ihr Team sowohl fachlich als auch methodisch beraten und weiterentwickeln zu können.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, Kundenorientierung sowie prozess- und lösungsorientiertes Denken aus.
• Sie haben Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
• Ihre strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise wird durch Entscheidungsfreude und ein sicheres Konfliktverhalten ergänzt.
• Teamgeist, Engagement, ein empathisches Führungsverhalten sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab.
• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.

Sie möchten mehr über BG-Phoenics erfahren oder haben Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melden Sie sich einfach bei Ihrem Ansprechpartner im Recruiting,Florian Haider, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen Ihnen für Ihre Fragen gern zur Verfügung.

Bei der BG-Phoenics schätzen wir Vielfalt und Inklusion und freuen uns über alle Bewerbungen. Personen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintritts- termin.

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