Karrierechancen: IT-Koordinator SAP (m/w/d)

Karrierechancen: IT-Koordinator SAP (m/w/d)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BG-Phoenics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere SAP-Systeme und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Gesundheitsförderung und umfassendes Onboarding durch erfahrene Paten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder Wirtschaft und Erfahrung in koordinierenden Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Standort: München - Landsberger Straße | Bereich: IT | Abteilung: Anwendungs-Services | Team: Server-Anwendungen | Einstiegslevel: Berufserfahrene

Als IT-Koordinator SAP (m/w/d) für unsere SAP-Systemlandschaft begleitest Du fachliche und technische Änderungen, sowie den Neuaufbau von IT-Systemen und Artefakten.

Deine Aufgaben:

  • Du planst eigenverantwortlich die anfallenden Aufgaben nach Zeit und Ressourcen, stimmst Dich eng mit den Stakeholdern ab und sorgst so für einen reibungslosen Betriebsablauf.
  • In bestehenden und neuen Projekten unterstützt Du bei der Planung und koordinierst in der Umsetzung die Themen zwischen Dienstleistern und den internen Bereichen.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, interner IT-Abteilung und dem Dienstleister.
  • Du organisierst Termine und bringst die passenden Ansprechpartner für die jeweiligen Themen zusammen.
  • Du übernimmst das Onboarding der Dienstleister, stellst die Arbeitsfähigkeit sicher und bist hierzu der erste Ansprechpartner.
  • Du prüfst Zeitnachweise und Rechnungen der Dienstleister und kümmerst Dich um deren Freigabe.
  • Du begleitest die jährlichen SAP-Lizenz-Prüfungen und bist Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfungsinstitute.
  • Du klärst bzw. koordinierst hieraus anfallende Aufgaben mit den relevanten Stakeholdern.
  • In den bestehenden Ticket-Tools prüfst Du die eingehenden Serviceanfragen und Meldungen und leitest sie gezielt an den Dienstleister zur Bearbeitung und Lösung weiter.
  • Du bereitest Themen adressatengerecht auf und präsentierst Änderungen souverän auch vor größeren Gruppen.

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaft oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden oder ggf. auch assistierenden Rolle mit.
  • Idealerweise hast Du bereits Grundkenntnisse innerhalb einer SAP S/4 HANA Landschaft und kannst Dich dadurch schnell in die vorhandene Systemlandschaft einarbeiten.
  • Du beherrschst den Umgang mit Tickets innerhalb von Ticket-Systemen (bevorzugt SAP Solution Manager oder USU Valuemation).
  • Du verstehst es, technische Zusammenhänge zu durchdringen und verständlich zu kommunizieren.
  • Du hast gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS PowerPoint sowie MS Excel, und präsentierst klar und überzeugend.
  • Eine sehr serviceorientierte, organisierte Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Dein Profil ab.

Wir bieten dir:

  • Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
  • Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
  • Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
  • Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.

Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Florian Haider, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.

Karrierechancen: IT-Koordinator SAP (m/w/d) Arbeitgeber: BG-Phoenics

BG-Phoenics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein motivierendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere als IT-Koordinator SAP voranzutreiben, während du von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung profitierst. Das Unternehmen fördert aktiv die Zusammenarbeit und Innovation, was dir nicht nur berufliche Entwicklung, sondern auch eine erfüllende Arbeitserfahrung ermöglicht.

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Kontaktdaten:

BG-Phoenics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Karrierechancen: IT-Koordinator SAP (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich SAP und IT-Koordination am besten präsentieren kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Präsentation ist der Schlüssel!

Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du technische Zusammenhänge einfach erklären kannst – das wird dir in Interviews einen Vorteil verschaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrierechancen: IT-Koordinator SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4 HANA
Koordination
Stakeholder-Management
Onboarding
Ticket-Systeme
MS Office
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Rolle als IT-Koordinator SAP einen Mehrwert schaffen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG-Phoenics vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Koordinators SAP vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, fragen.