Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Digitalisierungsprojekte und setze Lösungen erfolgreich um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Mehrwert.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Innovations- oder Digitalisierungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Standort: München - Landsberger Straße, Hannover - Tiergartenstraße | Bereich: Sonstiges | Abteilung: Digitalisierung und Innovation | Team: Bereichsleitung Digitalisierung und Innovation | Einstiegslevel: Berufserfahrene
Als Senior Manager Digital Innovation (m/w/d) setzt du Innovations‑ und Digitalisierungsprojekte um und sorgst dafür, dass Lösungen nicht nur konzipiert, sondern erfolgreich implementiert werden und für unsere Kunden einen echten Mehrwert liefern.
Deine Tätigkeiten
- Du steuerst und realisierst Kundenprojekte eigenverantwortlich – von der konkreten Problemstellung über Konzeption und Validierung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
- Lösungen und Prototypen entwickelst, testest und validierst du iterativ gemeinsam mit Kunden und internen Teams und stellst deren Praxistauglichkeit sicher.
- Neue Kundenbedarfe erkennst du früh, hinterfragst sie kritisch und überführst sie in tragfähige Lösungsansätze und leitest daraus aktiv neue Projektansätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ab.
- Projekterkenntnisse bereitest du strukturiert auf, leitest Best Practices, wiederverwendbare Ansätze und Use Cases ab.
- Du moderierst Kundenformate souverän und unterstützt bei der Durchführung von Workshops, Reviews und Entscheidungsformaten und führst Gruppen zielorientiert zu konkreten Ergebnissen und Entscheidungen.
- Bei der Konzeptarbeit fokussierst Du von Anfang an auf einen hohen Praxisbezug und übernimmst die aktive Verantwortung für die Umsetzung.
- Du behältst den konkreten Mehrwert für den Kunden stets im Blick und überprüfst Lösungen konsequent auf Wirksamkeit und Nutzen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Feld.
- Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Innovations- oder Digitalisierungsumfeld, idealerweise in einem beratungs- oder kundennahen Kontext.
- Du bringst fundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement mit und setzt diese Methoden pragmatisch und situationsgerecht im Projektalltag ein.
- Dabei behältst Du Ziele, Budgets und Mehrwert stets im Blick.
- Methoden wie Design Thinking und Lean Startup moderierst Du sicher und wendest sie routiniert auf konkrete Problemstellungen an.
- Business‑Analysen führst du strukturiert durch und übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
- Idealerweise hast Du Erfahrung mit dem Public Sector und verstehst die Digitalisierung dort nicht nur theoretisch, sondern auch in ihren praktischen Rahmenbedingungen.
- Neben deiner Kundenorientierung, Moderations‑ und Kommunikationsstärke begleitest und treibst du Umsetzungen souverän.
- Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus.
- Deine eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise, sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Dein Profil ab.
Wir bieten dir:
- Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
- Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
- Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
- Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.
Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Florian Haider, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.
Karrierechancen: Senior Manager Digital Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: BG-Phoenics
BG-Phoenics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München und Hannover ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Onboarding-Prozess und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur dafür, dass neue Ideen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Karrierechancen: Senior Manager Digital Innovation (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BG-Phoenics, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BG-Phoenics im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BG-Phoenics echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BG-Phoenics zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrierechancen: Senior Manager Digital Innovation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BG-Phoenics reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG-Phoenics vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BG-Phoenics tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
