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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und im operativen Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: BG-Phoenics, ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Einblicke in HR-Themen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Projekte und hinterlasse deinen persönlichen Fingerabdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Interesse an HR und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Standort: Hannover - Tiergartenstraße | Abteilung: Personal | Einstiegslevel: Studierende & Absolventen
Als Werkstudent (m/w/d) im HR-Team unterstützt du uns sowohl im Tagesgeschäft als auch bei spannenden Projekten rund um unsere Mitarbeitenden.
Dein Aufgabengebiet:
- Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit, z. B. in den Bereichen Betriebsübernahme, Personalentwicklung, Prozesse und Richtlinien.
- Im operativen Tagesgeschäft unterstützt du die Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Du hilfst bei der Erstellung, Pflege und Prüfung von HR-Dokumenten, z. B. Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen.
- Bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Standards, auch im Kontext aktueller rechtlicher Anforderungen, bringst du dich ein.
- Du wirkst bei der Planung, Vor- und Nachbereitung von HR-Veranstaltungen und Trainings mit und betreust unsere Trainer:innen und Teilnehmenden.
- Recherchen sowie Ad-hoc-Projekte zu aktuellen HR-Themen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil:
- Du bist immatrikuliert in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, z. B. (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Du hast Interesse an HR-Projekten und der operativen Personalarbeit und bringst ein freundliches Auftreten, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Diskretion mit.
- Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office.
- Eigeninitiative und Engagement zeigen sich darin, dass du Aufgaben selbstständig, strukturiert und zuverlässig umsetzt.
- Du kommunizierst souverän und professionell in Wort und Schrift.
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 runden dein Profil ab.
Wir bieten:
- Einblicke in vielfältige HR-Themen – von Projekten bis zum operativen Tagesgeschäft.
- Die Möglichkeit, anspruchsvolle HR-Projekte von Anfang an zu begleiten und aktiv mitzugestalten.
- Ein Umfeld, in dem du Eigenverantwortung übernehmen und deinen persönlichen „Fingerprint“ hinterlassen kannst.
- Ein HR-Bereich, der sich bereits stark weiterentwickelt hat – u. a. durch die Einführung von SAP SuccessFactors (inkl. verschiedener Module), das Outsourcing der Payroll sowie die Digitalisierung unserer Personalakten – und weiterhin spannende Projekte vorantreibt.
- Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Jacqueline Mucke, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.
Bei der BG-Phoenics schätzen wir Vielfalt und Inklusion und freuen uns über alle Bewerbungen. Personen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte gib uns in Deiner Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Karrierechancen: Werkstudent (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: BG-Phoenics
Kontaktperson:
BG-Phoenics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechancen: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Projekte, an denen du interessiert bist. Überlege dir Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Im HR-Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, sei freundlich und offen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechancen: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt ins HR-Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG-Phoenics vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BG-Phoenics verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Entwicklungen im HR-Bereich an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in deinem Studium oder Praktika gesammelt hast, die für die Position relevant sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation im HR-Bereich entscheidend ist, achte darauf, während des Interviews klar und professionell zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.