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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Scrum-Teams und fördere agile Methoden für maximale Produktivität.
- Arbeitgeber: BG-Phoenics ist ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der agilen Arbeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master und eine relevante Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: München – Landsberger Straße, Hannover – Tiergartenstraße | Bereich: IT | Abteilung: Enterprise Services | Einstiegslevel: Berufserfahrene Als Scrum Master (m/w/d) bist du der Schlüssel zu unserem agilen Erfolg. Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von SAFe-Scrum-Methoden in unseren Teams. Du bist nicht nur ein Coach, sondern auch ein Mentor, der das Team dabei unterstützt, die Prinzipien des agilen Arbeitens zu leben und sich kontinuierlich zu verbessern. Dein Aufgabengebiet: Du agierst als Servant Leader und coachst mehrere Scrum-Teams und deren Product Owner, um eine hohe Produktivität und Qualität sicherzustellen. Du stellst sicher, dass die vereinbarten agilen Prozesse eingehalten und insbesondere die SAFe und Scrum-Events durchgeführt werden. Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit im Team wird durch dich gefördert. Du hilfst dem Team, Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Product Owner sicherst Du den Team-Erfolg. Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustauschs innerhalb des Teams und der Organisation wird von dir vorgelebt. Du bist verantwortlich für die Schulung neuer Teammitglieder in agilen Praktiken und Scrum-Methoden. Du unterstützt die Fokussierung des Teams auf die Erfüllung ihrer Sprint-Ziele und erarbeitest zusammen mit dem Team geeignete Maßnahmen. Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder sonstige vergleichbare relevante Berufserfahrung bringst du mit. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in einem agilen SAFe-Umfeld. Du besitzt eine Scrum Master-Zertifizierung (z.B. CSM, PSM) und hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden. Eine gute Präsentations-/ Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie eigenständiges Handeln und Empathie gehören zu deinen Stärken. Gute Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab. Wir bieten dir: Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern. Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt. Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen. Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings. Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität. Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Jacqueline Mucke, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: BG-Phoenics
Kontaktperson:
BG-Phoenics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Scrum Mastern und agilen Coaches in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Implementierung von SAFe-Methoden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams in der Vergangenheit unterstützt hast, um ihre Produktivität zu steigern. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Fähigkeit, als Servant Leader zu agieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Erfolge von StudySmarter im Bereich agiles Arbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese durch effektives Coaching und Mentoring zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe agile Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder, unabhängig von ihrem Hintergrund, die Prinzipien des agilen Arbeitens verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle des Scrum Masters: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters, insbesondere im Kontext von SAFe. Dies hilft dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung als Scrum Master sowie deine Zertifizierungen. Zeige auf, wie du Teams in der Vergangenheit erfolgreich gecoacht und unterstützt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Methodenkenntnisse und deine Fähigkeit zur Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung im Team ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine guten Deutschkenntnisse (C1) in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG-Phoenics vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Scrum und SAFe gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen als Servant Leader zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast und wie du die Selbstorganisation und Eigenverantwortung gefördert hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du als Coach oder Mentor für dein Team fungiert hast. Betone, wie du neue Teammitglieder in agile Praktiken eingeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Team zu unterstützen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserung und Wissensaustausch fördert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
