Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Radiologie und leite sie fachgerecht an.
- Unternehmen: BG Unfallklinik Frankfurt gGmbH, spezialisiert auf Chirurgie und Rehabilitation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitervergünstigungen und Premium-Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Medizinischer Technologe mit mindestens 1 Jahr Erfahrung und abgeschlossener Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Klinik ist Mitglied im Traumanetzwerk Hessen Süd und Standort des Rettungshubschraubers Christoph 2. Dabei ist die Klinik auf Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie, Rückenmarkverletzte, Sportorthopädie, Knie- und Schulterchirurgie, Plastische, Hand- und Rekonstruktive Chirurgie sowie Fußchirurgie spezialisiert. Sie unterhält zudem eine Abteilung für Septische Chirurgie und ein Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie. Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.
Attraktive Vergütung: gemäß TV-BG Kliniken, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger").
Arbeitsbedingungen:
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen.
- ~ 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeitervergünstigungen.
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits" oder "Wellhub".
- Premium-Jobticket für den Arbeitsweg und die Freizeit.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer Prämie in Höhe von 2.000,00 Euro brutto.
Weiterentwicklung:
- Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie".
- Vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen.
Sie sind Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung. Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie begleiten unsere Auszubildenden mit 75 % der wöchentlichen Arbeitszeit bei den praktischen Einsätzen in der Radiologie und leiten diese fach- und situationsgerecht an. Sie sind in engem Austausch mit unserer leitenden MTR sowie den schulischen Kolleginnen und Kollegen der Universitätsklinik Frankfurt am Main.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Unfallklinik Frankfurt gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Praxisanleiter (m/w/d) Chirurgie Arbeitgeber: BG Unfallklinik Frankfurt am Main
Die BG Unfallklinik Frankfurt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld fördert die Klinik eine inklusive Kultur, in der Chancengleichheit und persönliche Entfaltung im Mittelpunkt stehen. Zudem profitieren Mitarbeiter von großzügigen Urlaubstagen und Mitarbeiterrabatten, was die Klinik zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich der Chirurgie macht.
Kontaktdaten:
BG Unfallklinik Frankfurt am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (m/w/d) Chirurgie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Spezialisierungen und aktuelle Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Qualifikationen selbstbewusst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Auszubildenden unterstützen kannst und was du zur Klinik beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über die Klinik und die Benefits, die wir bieten. Das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) Chirurgie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Radiologie und als Praxisanleiter hervorzuheben. Zeig uns, wie du Auszubildende anleitest und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Unfallklinik Frankfurt am Main vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Spezialisierungen verschaffen. Schau dir an, welche Abteilungen es gibt und welche Behandlungen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende angeleitet hast oder in stressigen Situationen reagiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Chirurgie und die Ausbildung von Auszubildenden. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
