Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patienten, dokumentiere und führe medizinische Maßnahmen durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Klinik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: 38,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und die Möglichkeit zur Hospitation sind gegeben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Gerät Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teilnahme am 3-Schichtsystem Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstseins Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate. Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-Tage-Woche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht. Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket zu nutzen. Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über \“Corporate Benefits\“ oder \“Wellhub\“. Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Gerne können Sie auch einen Hospitationstermin vereinbaren. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069 475 3121 zur Verfügung. Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teilnahme am 3-Schichtsystem Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstseins

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: BG UnfallklinikFrankfurt am Main

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach TV-BG, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer klaren Dienstplanung und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen. Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Fahrrad-Leasing, einem Premium-Jobticket und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen. Wir legen großen Wert auf Fort- und Weiterbildung sowie auf eine teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
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Kontaktperson:

BG UnfallklinikFrankfurt am Main HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Angebot der Klinik kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung aktiv. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und bringe diese Themen ins Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Pflegekompetenz
Dokumentationsfähigkeit
Kenntnisse in medizinischen Maßnahmen
Bedienung technischer Geräte
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Flexibilität im Schichtdienst
Qualitätsbewusstsein
Motivation zur Fort- und Weiterbildung
Empathie im Umgang mit Patienten
Stressresistenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) genannt werden.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG UnfallklinikFrankfurt am Main vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamarbeit. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Patienten als auch im Team effektiv zu kommunizieren.

Hebe deine Fortbildungsbereitschaft hervor

Da die Stelle eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Themen dich interessieren. Das zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung.

Frage nach dem Einarbeitungskonzept

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Einarbeitungskonzept zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Informationen über die Unterstützung, die du in den ersten Monaten erwarten kannst.

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  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-27

  • B

    BG UnfallklinikFrankfurt am Main

    500 - 1000
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