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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten, dokumentiere und führe medizinische Maßnahmen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Klinik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, attraktive Zulagen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilbar und wir fördern Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teilnahme am 3-Schichtsystem Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate. Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-TageWoche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht. Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket zu nutzen. Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über \“Corporate Benefits\“ oder \“Wellhub” Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teilnahme am 3-Schichtsystem Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation Arbeitgeber: BG UnfallklinikFrankfurt am Main
Kontaktperson:
BG UnfallklinikFrankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Philosophie und den Werten von StudySmarter identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Wahlleistungsstation reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in vorherigen Positionen ausgeübt hast, und wie diese dich auf die Anforderungen der neuen Stelle vorbereiten.
Dokumentation und Organisation: Da die Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben Teil des Jobs sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Zeige, dass du strukturiert und detailorientiert arbeitest.
Bereitschaft zur Weiterbildung: Erwähne deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in deinem Anschreiben. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich den Herausforderungen im Pflegebereich anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG UnfallklinikFrankfurt am Main vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Patientenbetreuung und deinem Umgang mit Stresssituationen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du dich mit deren Werten und Angeboten identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen, z.B. zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten.
