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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme und Betreuung von Notfallpatienten, Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Organisation des Versorgungsablaufs.
- Arbeitgeber: Moderne Rettungsstelle mit einem engagierten Team und innovativer Technik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unterschied im Leben von Menschen in Not und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Notfallbereich wünschenswert.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Patienten vom Rettungsdienst, insbesondere vom Notarztwagen und von den Rettungshubschrauberlandeplätzen
- Erhebung der pflegerischen Notfallanamnese und Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit und Versorgungspriorität
- Einleitung und Durchführung von notwendigen Erstmaßnahmen und lebensrettenden Sofortmaßnahmen
- Überwachung und Betreuung aller Notfallpatienten und deren Angehörigen
- Selbstständige Planung und Durchführung von Blutentnahmen, i. v.-Injektionen und aller in Frage kommenden Pflegemaßnahmen
- Vorbereitung und Assistenz bei kleinen chirurgischen, unfallchirurgischen und handchirurgischen Eingriffen sowie bei allen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Bedienung des digitalen Röntgenbildwandlers, Anlage von Gipsverbänden
- Organisation des Versorgungsablaufs in allen Behandlungsbereichen
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegefachberuf wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Rettungsstelle
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Intrinsische Motivation zur Fort- und Weiterbildung
- Selbstständiges, eigeninitiatives und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie hohe Sozialkompetenz
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag (KR VA bzw. KR VI mit Fachweiterbildung)
- Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Pflegezulage und Zulage Ambulanz
- Geld oder Freizeit – Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln – Sie entscheiden
- Einspringprämien
- Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Blumenladen
Beruf und Familie:
- Langfristige und flexible Dienstplangestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
- Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“
Arbeitsplatz:
- Modernste technische Ausstattung und Hilfsmittel, bspw. Modulversorgung für medizinische Produkte und Medikamente
- Digitale Patientendokumentation
- Unterstützung durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportservice
- Genug Zeit für Ihre strukturierte bereichsspezifische Einarbeitung
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, gesicherte Fahrradstellplätze, Fahrradreparaturwerkstatt, Rad im Dienst
- Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket
Fort- und Weiterbildung:
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Simulationstraining, ATCN, ACLS, PALS)
- Kostenfreie e-Learning Plattform CNE
Pflegefachperson Rettungsstelle m/w/d Arbeitgeber: BG Unfallkrankenhaus Berlin
Kontaktperson:
BG Unfallkrankenhaus Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson Rettungsstelle m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson in der Rettungsstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Personalverantwortlichen Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Rettungsstelle haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Notfallpflege und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Rettungsstelle auftreten können. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst und keine wichtigen Details verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson Rettungsstelle m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Unfallkrankenhaus Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen in der Rettungsstelle gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und deine Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterbildung
Da die Stelle eine intrinsische Motivation zur Fort- und Weiterbildung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist. Nenne spezifische Kurse oder Schulungen, die du in der Vergangenheit besucht hast oder besuchen möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Patienten bestmöglich zu versorgen. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexible Dienstplangestaltung und die Unterstützung bei der Wohnraumsuche zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Arbeitsumgebung besser zu verstehen.