Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) - Traineeprogramm / \"Job Journey\" Intensivstationen
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) - Traineeprogramm / \"Job Journey\" Intensivstationen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) - Traineeprogramm / \"Job Journey\" Intensivstationen

Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite auf verschiedenen Intensivstationen.
  • Arbeitgeber: BG Universitätsklinikum Bergmannsheil ist ein führendes Klinikum in der Gesundheitsversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Volles Gehalt ab Tag 1, flexible Dienstwahl und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir sind inklusionsfreundlich und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum Pflegedirektion sucht Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) – Traineeprogramm/ "Job Journey" Intensivstationen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d)
  • Begeisterung für Teamwork und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der eigenständigen Versorgung schwerstverletzter Patientinnen und Patienten
  • Sie starten gerade in Ihr Berufsleben oder steigen nach einer Pause wieder ein
  • Sie interessieren sich für eine Mitarbeit auf einer unserer Intensivstationen, sind sich aber vielleicht noch nicht sicher, ob Sie den vielfältigen und hoch spezialisierten Anforderungen gewachsen sind
  • Sie haben "Ihren" Wunscheinsatzort noch nicht gefunden oder möchten etwas Neues wagen

Unser Angebot:

  • Wir erstellen gemeinsam einen Rotationsplan nach Ihren Wünschen
  • Sie durchlaufen in 6 Monaten bis zu 6 verschiedene Intensivstationen und finden so Ihren Platz bei uns auf einer unserer Intensivstationen
  • Sie erhalten ab Tag 1 natürlich Ihr volles Gehalt, haben freie Dienstwahl und werden nicht auf den Dienstplan angerechnet, sondern "on top" geplant
  • Während des Programms haben Sie feste Ansprechpartner (m/w/d), erhalten regelmäßig Feedback und durchlaufen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Sie erhalten nach Abschluss der 6 Monate nach Absprache Fort-und Weiterbildungsangebote (z.B. Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege)
  • Nach erfolgreichem Abschluss des Job Journey ist Ihre Probezeit beendet
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche
  • Vergütung nach TV BG Kliniken (analog TV-L), Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit
  • Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Havva Karacan, Pflegebereichsleitung, 0234/ 302 3328, bewerbung@bergmannsheil.de

Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken. Bei Interesse finden Sie die vollständige Stellenausschreibung in unserem Karriereportal unter bg-kliniken.de/karriere.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) - Traineeprogramm / \"Job Journey\" Intensivstationen Arbeitgeber: BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum

Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) durch ein strukturiertes Traineeprogramm, das Ihnen die Möglichkeit gibt, verschiedene Intensivstationen kennenzulernen und Ihren idealen Einsatzort zu finden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, ist das Klinikum ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in der Pflege tätig werden möchten.
BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum

Kontaktperson:

BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) - Traineeprogramm / \"Job Journey\" Intensivstationen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Intensivstationen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und multiprofessioneller Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine sozialen Kompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nach dem Traineeprogramm angeboten werden. Das signalisiert, dass du langfristig in der Pflege arbeiten möchtest und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) - Traineeprogramm / \"Job Journey\" Intensivstationen

Pflegefachliche Kenntnisse
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Stressresistenz
Organisationstalent
Flexibilität
Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
Interesse an Fort- und Weiterbildung
Selbstständigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zugeschnitten sind. Betone deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit auf Intensivstationen und deine Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit darlegst. Zeige, dass du dich für die Herausforderungen der Position interessierst.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, wie deinen Ausbildungsnachweis, um sicherzustellen, dass sie vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass du auch deine Kontaktdaten korrekt angibst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal der BG Kliniken ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und die Fristen einhältst. Ein vollständiger und gut strukturierter Antrag erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum vorbereitest

Bereite dich auf Teamarbeit vor

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamwork und multiprofessionelle Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Zeige dein Verantwortungsbewusstsein

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast, insbesondere im Umgang mit schwerstverletzten Patienten. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Intensivstation verstehst.

Frage nach dem Rotationsplan

Informiere dich über den Rotationsplan und stelle Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, verschiedene Bereiche kennenzulernen, um deinen idealen Einsatzort zu finden.

Sei offen für Feedback

Das Unternehmen bietet regelmäßiges Feedback während des Traineeprogramms an. Zeige, dass du bereit bist, aus Rückmeldungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um deine Fähigkeiten zu verbessern.

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