Referent der Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Referent der Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büros der Bereichsleitung Personal und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Personalbereiches.
• Weiterhin unterstützen Sie bei der Kommunikation von abteilungsübergreifenden Themen und bereiten sowohl die Kommunikation als auch Präsentationen vor (auch inhaltlich).
• Die eigenständige Projektkoordination und Projektcontrolling von Personalprojekten und die Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Terminen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie führen Recherchen und Analysen zur Vorbereitung von Entscheidungen durch.
• Sie übernehmen eigene Personal-Projekte.
• Die Erledigung von Sonderaufgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich HR oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Funktion in anderen Bereichen.
• Sie verfügen über sehr gute Projektmanagementkenntnisse, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
• Eine hohe Teamfähigkeit, sehr gute Kenntnisse der MS Office Standardprozesse sowie sehr gute Kenntnisse in dem Erstellen zeitgemäßer Präsentationen runden Ihr Profil ab.

Sie überzeugen

• mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und einer ausgeprägten Kommunikationskompetenz.
• durch Ihre strukturierte, selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• mit Ihrem Organisationstalent und einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
• mit Team- und Dialogfähigkeit sowie einem souveränen Auftreten.

Unser Angebot

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung

Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button Jetzt bewerben . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar.

Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen werden ausdrücklich begrüßt.

Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)

Personalmanagement, Eschenstraße 55, 31224 Peine

Ihr*e Ansprechpartner*in: Tanja Neumann, T05171/43 – 1444

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