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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Optimierung der Produktionsabläufe in einem innovativen Familienunternehmen.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Hersteller von Pappe mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Pappenproduktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Führungserfahrung in der Prozessindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit Verantwortung für Umwelt und Ressourcen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein traditionsreicher, mittelständischer Hersteller von Vollpappe, Karton und Wickelpappe auf Altpapierbasis mit hoher Liefer- und Formatflexibilität für Anwendungen wie Palettenzwischenlagen, Polsterpappe und Graupappe.
Aufgaben:
- Schichtübergreifende, kostenbewusste Koordination und Überwachung der Produktionsabläufe im Bereich Pappenmaschine, Stoffaufbereitung, Rohstoffplatz sowie Weiterverarbeitung
- Optimierung der Produktionsabläufe im Verantwortungsbereich
- Führen und Fördern der Mitarbeiter, Weiterentwicklung des Teams
- Führungsverantwortung für Arbeitssicherheit, Produktqualität, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit
- Auswahl und Schulung der einzusetzenden Mitarbeiter und Arbeitsmittel
- Rohstoffauswahl, Bewertung und Optimierung
- Erstellen von Arbeits- und Verfahrensanweisungen
Profil:
- Ausbildung: Erfolgreicher Studienabschluss mit technischem Hintergrund (Master, Bachelor Verfahrenstechnik Papier), Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung / Kenntnisse: Möglichkeiten und Grenzen von Pappe als Material und seinem Herstellungsprozess verstehen, Führungserfahrung, auch in schwierigen Phasen, mindestens 5 Jahre leitende Tätigkeit in der Prozessindustrie, Netzwerk in der Industrie (Institute, Verbände, Hochschulen)
- Methoden & Kenntnisse: Projektmanagement, KVP, LEAN-Methoden wünschenswert
- Sprachkenntnisse: Englisch (B-Level)
- Persönlichkeitsmerkmale: Unternehmerisches Denken "Mittelstandsdenken", Sozialkompetenz (Empathie, Offenheit), Führungsstärke, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens, das Verantwortung lebt – im Miteinander, in der Region und im nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und profitieren Sie von:
- einem Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
- einer direkten Anbindung an die Geschäftsführung (schnelle Entscheidungen, klare Prioritäten)
- einem stabilen, nachhaltigen Standort mit Tradition und langfristiger Perspektive
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BGH-Consulting
Kontaktperson:
BGH-Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind Gold wert! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, warum du dich für die Papierindustrie interessierst und welche Ideen du zur Optimierung der Produktionsabläufe hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Betriebsleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Optimierung unserer Produktionsabläufe zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGH-Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Hersteller von Vollpappe und Karton. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Papierindustrie, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsabläufe optimiert oder Mitarbeiter geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kenntnisse in KVP und LEAN-Methoden
Da diese Methoden für die Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Maßnahmen zu erläutern, die du ergriffen hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.