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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Produktionsbereiche und optimiere Prozesse für nachhaltige Verpackungslösungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Papierverpackungen mit über 100.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselposition in einem internationalen Konzern mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Verpackungsindustrie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Methoden.
- Andere Informationen: Spannende Führungsposition mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung strategischer Entwicklungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Papier- und papierbasierten Verpackungen mit rund 100.000 Mitarbeitenden, über 500 Standorten und 59 Papierfabriken weltweit. An dem Produktionsstandort in Hessen werden auf zwei Papiermaschinen recyclingbasierte Containerboard- und Vollpappenqualitäten hergestellt, die als Grundlage für leistungsfähige Verpackungslösungen in unterschiedlichen Anwendungsfeldern dienen. Im Zuge einer organisatorischen Neuaufstellung besetzen wir den Operations Manager (m/w/d) für 2 Papiermaschinen. Ziel ist es, zwei bislang getrennt geführte Produktionsbereiche unter einer einheitlichen operativen Leitung zusammenzuführen, Standards zu harmonisieren und die Organisation im Tagesgeschäft spürbar zu entlasten.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für zwei Produktionsbereiche inkl. operativer Steuerung, Qualität, Performance
- Führung von 7 Direct Reports / ca. 160 Mitarbeitende
- Steuerung der Produktion auf Basis klarer KPIs und unter Einhaltung internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Prozess- und Anlagenoptimierung durch Einsatz von Lean-/TPM-Ansätzen
- Budget-, CAPEX- und Kennzahlenverantwortung sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Supply Chain und HR
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische/betriebswirtschaftliche Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der Verpackungsindustrie (Wellpappe, Karton)
- Fundierte Erfahrung im Einsatz und in der Steuerung von KPIs sowie in Lean-, TPM- oder Six-Sigma-Programmen
- Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-/SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Führungskompetenz und klare Ergebnisorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Wir bieten
- Eine Schlüsselposition in einem international führenden Konzern
- Die Chance, aktiv die strategische Weiterentwicklung des Produktionsstandortes mitzugestalten
- Die Mitwirkung an standortübergreifenden, konzerninternen Arbeitskreisen
Kontakt
Gerne lerne ich Ihre Erwartungen an einen nächsten Karriereschritt kennen und stelle Ihnen diese spannende Führungsposition vor. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter
Christina Flor-Knoth
Talent Acquisition Manager
BGH-Consulting – Moosstr. 7 – D-82319 Starnberg
Phone: +49 177 7817 380
Mail: flor-knoth@bgh-consulting.de
Manager Operations (m/w/d) Arbeitgeber: BGH-Consulting
Kontaktperson:
BGH-Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Operations (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Verpackungsindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Operations Manager. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in Lean-Methoden am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam üben!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für nachhaltige Verpackungen und Prozessoptimierung durchscheinen. Wir wissen, dass Authentizität ankommt und dich von anderen Bewerbern abhebt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Operations Managers bist.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGH-Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen führenden Anbieter von nachhaltigen Verpackungen handelt, solltest du betonen, wie wichtig dir Nachhaltigkeit ist und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich KPIs gesteuert oder Lean-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du für die Führung von 7 Direct Reports verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.