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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Operations-Bereich und optimiere Prozesse für nachhaltige Verpackungen.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer in der Verpackungsindustrie mit über 100.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Schlüsselposition im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Kenntnisse in Lean- und TPM-Methoden.
- Andere Informationen: Internationale Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde zählt zu den globalen Marktführern für nachhaltige Papier-, Wellpappen- und Vollkartonverpackungen sowie Displays mit über 100.000 Mitarbeitenden und 500 Standorten global. An einem Produktionsstandort in Nordrhein-Westfalen entstehen Vollpappenverpackungen im FMCG-Segment, die zahlreiche Industrie-, Konsumgüter- und Handelskunden bedienen. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Operations Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Operations (Safety, Produktion, Qualität, Instandhaltung, Infrastruktur)
- Führung von 6 Direct Reports und insgesamt rund 100 Mitarbeitenden
- Steuerung der Produktion auf Basis klarer KPIs und unter Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Prozess- und Anlagenoptimierung durch Einsatz von Lean-/TPM-Ansätzen
- Budget-, CAPEX- und Kennzahlenverantwortung sowie enge Zusammenarbeit mit Finance, Supply Chain und HR
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische/betriebswirtschaftliche Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der Verpackungsindustrie (Karton, Faltschachtel, Etiketten, Flexibles)
- Fundierte Erfahrung im Einsatz und in der Steuerung von KPIs sowie in Lean-, TPM- oder Six-Sigma-Programmen
- Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-/SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Führungskompetenz und klare Ergebnisorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Unser Kunde bietet
- Eine Schlüsselposition in einem international führenden Konzern
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Gerne lerne ich Ihre Erwartungen an einen nächsten Karriereschritt kennen und stelle Ihnen diese spannende Führungsposition vor. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter Ansprechpartner: Ramona Reitmayr Talent Acquisition Manager BGH-Consulting – Moosstr. 7 – D-82319 Starnberg Phone: +49-8151-65499-80 Mail: reitmayr@bgh-consulting.de
Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BGH-Consulting
Kontaktperson:
BGH-Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGH-Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Verpackungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die für die Rolle des Operations Managers wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich KPIs gesteuert oder Lean-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du ein Team von rund 100 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Operations-Bereich oder nach den Zielen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren verfolgt.