Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanz- und HR-Management in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Unternehmen: Eines der größten Unternehmen Schwedens mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem verantwortungsbewussten Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzmanagement und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nachhaltigkeit + Wirtschaftlichkeit = Zukunft
Das Unternehmen: Unser Kunde ist eines der größten Unternehmen Schwedens. Die Aktivitäten reichen von traditionellen Produkten wie Markt-Zellstoff und Holzerzeugnissen bis hin zu innovativen Geschäftsfeldern wie erneuerbare Energien, Biokraftstoffe, Biochemikalien, Biomaterialien, leichten Baustoffen sowie spezieller Zellulose für die Viskosefaserherstellung. Nachhaltigkeit steht im Zentrum der Unternehmensphilosophie, da die gesamte Wertschöpfungskette in der familiengeführten Forstwirtschaft verwurzelt ist.
Ihre Aufgaben:
- Finanz- und Verwaltungsmanagement
- Rechnungswesen, Reporting und Steuern
- Budgetplanung und -kontrolle
- Lieferanten- und Dienstleistermanagement
- Fuhrpark- und Facility Management
- Vertrags- und Dokumentenmanagement
- Mitarbeiterbetreuung, Arbeitsrecht, HR-Administration, Onboarding & Offboarding
- Organisation und Zusammenarbeit
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem Münchner Team und den globalen Einheiten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement inkl. Steuerwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung mit DATEV und gängiger HR-Software
- Unternehmerisches Denken und loyale Vertretung der Unternehmensinteressen
- Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ergebnisorientierter Teamplayer mit Netzwerkkompetenz
- Verhandlungssicheres Englisch & Deutsch, weitere Sprache von Vorteil
Sie möchten weitere Infos? Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht.
Ansprechpartner: BGH-Consulting - Moosstr. 7 - D-82319 Starnberg
Finance & HR-Manager Arbeitgeber: BGH-Consulting GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf nachhaltige Entwicklung und intelligente Lösungen fokussiert ist. Als Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem offenen Austausch im Team und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Wachstumsprojekten mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, was diese Position zu einer bedeutenden und erfüllenden Herausforderung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finance & HR-Manager erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von BGH-Consulting GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei BGH-Consulting GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für BGH-Consulting GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance & HR-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt BGH-Consulting GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um BGH-Consulting GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt BGH-Consulting GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei BGH-Consulting GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGH-Consulting GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für BGH-Consulting GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für BGH-Consulting GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
