Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanz- und HR-Management in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Unternehmen: Eines der größten Unternehmen Schwedens mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem verantwortungsbewussten Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzmanagement und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nachhaltigkeit + Wirtschaftlichkeit = Zukunft
Das Unternehmen: Unser Kunde ist eines der größten Unternehmen Schwedens. Die Aktivitäten reichen von traditionellen Produkten wie Markt-Zellstoff und Holzerzeugnissen bis hin zu innovativen Geschäftsfeldern wie erneuerbare Energien, Biokraftstoffe, Biochemikalien, Biomaterialien, leichten Baustoffen sowie spezieller Zellulose für die Viskosefaserherstellung. Nachhaltigkeit steht im Zentrum der Unternehmensphilosophie, da die gesamte Wertschöpfungskette in der familiengeführten Forstwirtschaft verwurzelt ist.
Ihre Aufgaben:
- Finanz- und Verwaltungsmanagement
- Rechnungswesen, Reporting und Steuern
- Budgetplanung und -kontrolle
- Lieferanten- und Dienstleistermanagement
- Fuhrpark- und Facility Management
- Vertrags- und Dokumentenmanagement
- Mitarbeiterbetreuung, Arbeitsrecht, HR-Administration, Onboarding & Offboarding
- Organisation und Zusammenarbeit
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem Münchner Team und den globalen Einheiten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement inkl. Steuerwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung mit DATEV und gängiger HR-Software
- Unternehmerisches Denken und loyale Vertretung der Unternehmensinteressen
- Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ergebnisorientierter Teamplayer mit Netzwerkkompetenz
- Verhandlungssicheres Englisch & Deutsch, weitere Sprache von Vorteil
Sie möchten weitere Infos? Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht.
Ansprechpartner: BGH-Consulting - Moosstr. 7 - D-82319 Starnberg
Finance & HR-Manager Arbeitgeber: BGH-Consulting GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in Schweden, das nicht nur auf Nachhaltigkeit setzt, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Die familiengeführte Struktur fördert eine enge Zusammenarbeit und ermöglicht Mitarbeitern, aktiv an innovativen Projekten in den Bereichen erneuerbare Energien und Biokraftstoffe teilzunehmen. Zudem werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima geboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance & HR-Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um an die besten Jobs zu kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schnell zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance & HR-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Finance & HR-Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGH-Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanz- und HR-Management zur Umsetzung dieser Philosophie beitragen können. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Budgetplanung oder Mitarbeiterbetreuung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über relevante Software
Stelle sicher, dass du mit DATEV und gängiger HR-Software vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein teamorientierter Spieler bist, der auch in einem internationalen Umfeld gut kommunizieren kann.
