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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Produktionsbereiche und optimiere Prozesse für nachhaltige Verpackungslösungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Papierverpackungen mit über 100.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselposition in einem internationalen Konzern mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Kommunikation und Entscheidungsstärke sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Verpackungsindustrie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Papier- und papierbasierten Verpackungen mit rund 100.000 Mitarbeitenden, über 500 Standorten und 59 Papierfabriken weltweit. An dem Produktionsstandort in Hessen werden auf zwei Papiermaschinen recyclingbasierte Containerboard- und Vollpappenqualitäten hergestellt, die als Grundlage für leistungsfähige Verpackungslösungen in unterschiedlichen Anwendungsfeldern dienen. Im Zuge einer organisatorischen Neuaufstellung besetzen wir den Operations Manager (m/w/d) für 2 Papiermaschinen. Ziel ist es, zwei bislang getrennt geführte Produktionsbereiche unter einer einheitlichen operativen Leitung zusammenzuführen, Standards zu harmonisieren und die Organisation im Tagesgeschäft spürbar zu entlasten.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für zwei Produktionsbereiche inkl. operativer Steuerung, Qualität, Performance
- Führung von 7 Direct Reports / ca. 160 Mitarbeitende
- Steuerung der Produktion auf Basis klarer KPIs und unter Einhaltung internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Prozess- und Anlagenoptimierung durch Einsatz von Lean-/TPM-Ansätzen
- Budget-, CAPEX- und Kennzahlenverantwortung sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Supply Chain und HR
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische/betriebswirtschaftliche Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der Verpackungsindustrie (Wellpappe, Karton)
- Fundierte Erfahrung im Einsatz und in der Steuerung von KPIs sowie in Lean-, TPM- oder Six-Sigma-Programmen
- Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-/SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Führungskompetenz und klare Ergebnisorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Wir bieten
- Eine Schlüsselposition in einem international führenden Konzern
- Die Chance, aktiv die strategische Weiterentwicklung des Produktionsstandortes mitzugestalten
- Die Mitwirkung an standortübergreifenden, konzerninternen Arbeitskreisen
Kontakt: Gerne lerne ich Ihre Erwartungen an einen nächsten Karriereschritt kennen und stelle Ihnen diese spannende Führungsposition vor. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter Ansprechpartner: Christina Flor-Knoth Talent Acquisition Manager BGH-Consulting – Moosstr. 7 – D-82319 Starnberg Phone: +49 177 7817 380 Mail: flor-knoth@bgh-consulting.de
Manager Operations (m/w/d) Arbeitgeber: BGH-Consulting GmbH
Kontaktperson:
BGH-Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Verpackungsindustrie und wie du diese in deiner Rolle als Operations Manager nutzen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Operations Managers bist.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGH-Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um einen führenden Anbieter von nachhaltigen Verpackungen handelt, solltest du wissen, wie Nachhaltigkeit in der Produktion umgesetzt wird und welche Rolle der Operations Manager dabei spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Wissen über Lean- und TPM-Methoden demonstrieren. Zeige, wie du KPIs gesteuert und Prozesse optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Entscheidungsstärke und Teamführung betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert. Dies zeigt, dass du an einer harmonischen Integration der Produktionsbereiche interessiert bist.