Sales Manager

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Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere hohe Kundenzufriedenheit durch proaktives Beziehungsmanagement und Marktanalysen.
  • Arbeitgeber: Weltweit agierender Spezialist in der Nonwoven-Industrie mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Vertrieb, Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein weltweit agierender Spezialist in der Nonwoven-Industrie.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung durch proaktives Beziehungsmanagement
  • Durchführung von Marktforschungen und Analyse von Trends zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Präsentation und Bewerbung neuer Produkte bei Kunden, wobei die Lösungen auf deren Bedürfnisse abgestimmt werden
  • Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche und Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen, um das Unternehmen zu vertreten
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung des Marktanteils und zur Erreichung der Verkaufsziele
  • Enge Zusammenarbeit mit den Innovations- und Produktionsmanagementteams, um das Angebot an die Marktbedürfnisse anzupassen

Anforderungen:

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb und Marketing oder gleichwertiger Abschluss
  • mehrere Jahre Erfahrung im Direktvertrieb im B2B-Bereich, vorzugsweise in der Papier-, Textil-, Chemie- oder Lebensmittelindustrie
  • Erfahrung im Bereich Vliesstoffe von Vorteil
  • Fähigkeit, technische und Produktinformationen aufzunehmen und anzuwenden sowie komplexe Liefer- und Logistikanforderungen von Kunden zu bearbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Ansprechpartner: BGH-Consulting - Moosstr. 7 - D-82319 Starnberg

Sales Manager Arbeitgeber: BGH-Consulting GmbH

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einer spannenden Branche mit globaler Reichweite tätig zu sein, was die Position des Sales Managers besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

BGH-Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch bringen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Vertrieb überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position als Sales Manager.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben und die besten Chancen für dich identifizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager

Beziehungsmanagement
Marktforschung
Trendanalysen
Kundenakquise
Kundenbeziehungsmanagement
Produktpräsentation
Verkaufsstrategien
Zusammenarbeit mit Innovations- und Produktionsmanagement
Betriebswirtschaftliches Wissen
Direktvertrieb im B2B-Bereich
Kenntnisse in der Vliesstoffindustrie
Technische Informationsaufnahme
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Sales Manager passen. Das zeigt, dass du die Stellenanzeige wirklich gelesen hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGH-Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Nonwoven-Industrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -gewinnung demonstrieren. Zeige, wie du proaktiv auf Kunden zugehst und deren Bedürfnisse erkennst.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du ein Produkt oder eine Lösung vorstellst, die für den potenziellen Arbeitgeber relevant sein könnte. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeit, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktanteile erweitern möchte.

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