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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualität und Sicherheit im 5-Schichtsystem.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen der Papierindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technik.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein professionelles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierproduktion in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Papiertechnologen und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Für ein etabliertes Unternehmen der Papierindustrie in Baden-Württemberg suchen wir aktuell Verstärkung. Das Unternehmen zählt zu den führenden Herstellern in seinem Segment und steht für moderne Produktionsprozesse sowie einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Als Teil einer größeren Unternehmensgruppe bietet es langfristige Stabilität und ein professionelles Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Produktion gemäß Kundenanforderungen und gesetzlicher Bestimmungen im Bereich der Faserstoffe
- Aufbereitung von Altpapier und Holzschliff
- Überwachung, Auswertung sowie Berichterstattung der Kennzahlen
- Sicherstellung der kontinuierlichen Produktion in Bezug auf Sicherheit, Gesundheit, Unfallfreiheit, Qualität, Umwelt, Produktionskosten sowie Lieferfristen
- Unterstützung der Gewährleistung der Arbeitssicherheit im gesamten Produktionsbereich
- Mithilfe bei der Planung, Koordination sowie Durchführung von Stillständen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Technik
- Überwachen von Versuchen in Absprache mit dem Vorgesetzten
- Mitarbeit bei der Fehlersuche an den Produktionsmaschinen
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Papiertechnologen
- Idealerweise Weiterbildung zum Industriemeister Papiererzeugung
- Idealerweise Kenntnisse in SAP sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Fähigkeiten in der Koordination und Moderation von Schichtbesprechungen
- Führungsstärke, strukturiertes Handeln sowie Stressresilienz
- Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schichtsystem
Unser Kunde bietet
- faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- umfangreiches Weiterbildungsangebot, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
- modernste technische Ausstattung, um deine Arbeit effizient und komfortabel zu gestalten
- zukunftssicheren und stabilen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
- zusätzliche betriebliche Versicherung, die dich im Alter und deine Gesundheit und Sicherheit unterstützt
Kontakt
Gerne lerne ich deine Erwartungen an deinen nächsten Karriereschritt kennen und stelle dir diese spannende Führungsposition vor. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme unter agarwal@bgh-consulting.de
Meghali Agarwal
Talent Acquisition Manager
BGH-Consulting GmbH
Schichtleiter / Schichtmeister für die Faseraufbereitung – (5-Schichtsystem) (m/w/d) Arbeitgeber: BGH-Consulting GmbH
Kontaktperson:
BGH-Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Schichtmeister für die Faseraufbereitung – (5-Schichtsystem) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du schon den Job hättest. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Faseraufbereitung einbringen kannst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Fragen zu stellen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Papierindustrie! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Produktionsprozessen oder zur Nachhaltigkeit. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest. Lass uns deine Ideen zusammenfassen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses und helfen dir, deine Stärken optimal zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Schichtmeister für die Faseraufbereitung – (5-Schichtsystem) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGH-Consulting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter oder Schichtmeister unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Faseraufbereitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Schichtbesprechungen zu moderieren und wie du ein sicheres und produktives Arbeitsumfeld förderst.