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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeitung und Koordination von Arbeitsaufträgen sowie Warenverwaltung.
- Arbeitgeber: BGH Edelstahl Siegen GmbH, ein führendes Unternehmen in der Stahlindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Jobsicherheit, 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und Dienstfahrrad-Leasing.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlindustrie mit und profitiere von tollen Zusatzleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1143 - 1143 € pro Monat.
Die BGH Edelstahl Siegen GmbH gehört zur BGH-Gruppe und ist ein mittelständisches Unternehmen der Stahlindustrie. In Siegen werden Edelstahl und Sonderlegierungen für höchste Beanspruchungen produziert. Mit über 500 Mitarbeitern gehört der Standort Siegen zu einem der Größten in der BGH-Gruppe. Die Produktschwerpunkte der BGH Edelstahl Siegen GmbH sind geschmiedeter Stabstahl und Freiformschmiedestücke mit Stückgewichten bis zu 32 t. Zu unseren Abnehmern gehören vor allem Branchen mit höchsten Anforderungen in puncto Qualität. Neben der Kraftwerksindustrie beliefern wir den Maschinen- und Anlagenbau, die Antriebstechnik und den Pressenbau. Ähnlich anspruchsvolle Teile gehen in die Offshoreindustrie und die Windkrafttechnik.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Koordination von Arbeitsaufträgen
- Waren‑ und Werkzeugausgabe sowie Warenannahme, ‑prüfung und ‑weiterleitung
- Fachgerechte Lagerung von Werkzeugen, Ersatzteilen und Betriebsstoffen
- Pflege der Lagerbestände im Lagerverwaltungssystem (Navision)
- Bedarfsermittlung, Bestandskontrolle und Sicherstellung von Mindestbeständen
- Durchführung von Bestellungen und Unterstützung bei Angebotseinholungen
- Mitwirkung bei Inventuren
- Prüfung, Instandsetzung und Qualitätskontrolle rücklaufender Werkzeuge
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealeweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, flexible und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Materialien
- Sichere Anwenderkenntnisse in gängigen DV‑/IT‑Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungs‑ bzw. Lagerhaltungssystemen
Wir bieten
- Jobsicherheit durch ein breites Produktportfolio
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Gewinnbeteiligung bei Erwirtschaftung eines Gewinns
- 30 Tage Urlaub
- Wahlmöglichkeit zwischen zusätzlicher tariflicher Vergütung von 1.143,26 € oder bis zu 5 freien Tagen
- Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 h
- bis zu 5 freie Tage bei Pflege naher Angehöriger
- Dienstfahrrad-Leasing
Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: BGH Edelstahl Siegen GmbH Benjamin Winke Industriestraße 9 57076 Siegen Tel. 0271 - 701 239
Mitarbeiter Zentralmagazin (m/w/d) Arbeitgeber: BGH Edelstahlwerke GmbH
Kontaktperson:
BGH Edelstahlwerke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Zentralmagazin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort aktuelle Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Zentralmagazin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BGH Edelstahl Siegen GmbH passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Materialien sowie deine Teamfähigkeit einen Mehrwert für unser Unternehmen bringen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGH Edelstahlwerke GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BGH Edelstahl Siegen GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, die Branche und die Werte des Unternehmens an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Werkzeugen gearbeitet oder Lagerbestände verwaltet hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Kommunikation schätzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.