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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitgliedsbetriebe und führe Außendienst im Präventionsbezirk durch.
- Arbeitgeber: Die BGHM ist ein führender Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Hilf dabei, Arbeitsunfälle zu verhindern und trage zur Sicherheit am Arbeitsplatz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in oder Techniker/-in erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Wohnort im Betreuungsgebiet ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe im Präventionsbezirk Nord suchen wir Sie am Standort Hamburg. Ihren Außendienst führen Sie schwerpunktmäßig im südlichen Schleswig-Holstein (u. a. Norderstedt, Kaltenkirchen, Bad Oldesloe (Kreis Stormarn), Mölln (Kreis Herzogtum Lauenburg)) durch. Ein Wohnort im Betreuungsgebiet ist von Vorteil.
Über uns: Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Unsere Präventionsbezirke haben die Aufgabe, mit allen geeigneten Mitteln in den Mitgliedsbetrieben für die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu sorgen.
Kontaktperson:
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BGHM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in den Mitgliedsbetrieben der BGHM. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für die Prävention von Arbeitsunfällen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu bestehenden Mitarbeitern oder Führungskräften bei der BGHM zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sammelst, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Prävention unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können hier besonders überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und dich in den verschiedenen Regionen, wie Schleswig-Holstein, gut auszukennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BGHM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Aufsichtsperson hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Prävention und Unfallverhütung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die BGHM arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Sicherheitsstandards in den Mitgliedsbetrieben beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitest
✨Informiere dich über die BGHM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Berufsgenossenschaft Holz und Metall informieren. Verstehe ihre Mission, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Mitgliedsbetrieben und im Außendienst verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Probleme gelöst oder Präventionsmaßnahmen umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im Präventionsbezirk sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und wie du ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Mitgliedsbetrieben aufbaust.
