Koch / Jungkoch (w/m/d) für unsere Betriebsgastronomie in Hürth

Koch / Jungkoch (w/m/d) für unsere Betriebsgastronomie in Hürth

Hürth Vollzeit 38000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite kreative Gerichte zu und präsentiere sie ansprechend.
  • Unternehmen: YNCORIS GmbH Co. KG – ein Herz für Gemeinschaftsverpflegung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einer dynamischen Küche mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Menüs und arbeite im Team für höchste Qualität.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.

Abgeleitet vom lateinischen „in corpore“ für „alle gemeinsam“ und „cor“ für „Herz“ verdeutlichen wir mit dem Namen YNCORIS einen besonderen Aspekt unserer Arbeit. Wir sind mit Herz bei der Sache und bieten unseren Kunden das beste Umfeld für eine zukunftssichere Produktion. Der Erfolg von YNCORIS beruht dabei aber nicht nur auf dem breiten Leistungsangebot und der langjährigen Erfahrung. Die Erfolgsgeschichte von YNCORIS hat sich über Jahrzehnte entwickelt und wird bis heute von den Werten und Überzeugungen unserer Mitarbeiter bestimmt.

Ihre Gehaltsspanne: 38.000 € – 48.000 € je nach Qualifikation

Ihre Aufgaben:

  • Speisenzubereitung: Sie sind verantwortlich für das fachgerechte Zubereiten, ansprechende Präsentieren und Ausgeben der Speisen unter Einhaltung betriebswirtschaftlicher Vorgaben sowie der HACCP‐Richtlinien.
  • Warenannahme: Sie übernehmen die Warenannahme, sorgen für eine sachgerechte Lagerung und kontrollieren die Qualität der gelieferten Produkte.
  • Event-Catering: Sie erstellen kalte und warme Buffets für Sonderveranstaltungen und verantworten die Organisation sowie Durchführung des Lieferservices.
  • Kreativität und Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Entwicklung neuer Gerichte und Rezepturen ein und wirken aktiv an der Optimierung unseres Speisenangebots mit.
  • Qualitätssicherung und Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, tragen zu einem reibungslosen Küchenablauf bei und stellen die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicher.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder im Küchenbereich wünschenswert
  • Kenntnisse von Rezepturen und Rezepterstellung von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.

Koch / Jungkoch (w/m/d) für unsere Betriebsgastronomie in Hürth Arbeitgeber: BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) bietet Ihnen als Fachreferent/-in Messtechnik in Mainz nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Unfall- und Gesundheitsprävention, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Team von rund 170 Kolleginnen und Kollegen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sicherer Arbeitsbedingungen für Millionen von Versicherten mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst, der sich für das Wohl seiner Mitarbeiter und die Sicherheit am Arbeitsplatz einsetzt.

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Kontaktdaten:

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch / Jungkoch (w/m/d) für unsere Betriebsgastronomie in Hürth erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Jungkoch (w/m/d) für unsere Betriebsgastronomie in Hürth mit Bravour zu bestehen

Speisenzubereitung
HACCP-Richtlinien
Warenannahme
Lagerung
Qualitätskontrolle
Event-Catering
Buffetgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.