Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Arbeitsschutzfragen und entwickle innovative Sicherheitsstandards.
- Unternehmen: BGHM, einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Betriebskita und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holztechnik und schütze Menschen am Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Master in Holztechnik oder vergleichbar, Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68824 - 103236 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Holzbe- und -verarbeitung der Abteilung Technologien Holz Metall suchen wir Sie am Standort Mainz. Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die Abteilung Technologien Holz und Metall unterstützt bei der fachlichen Beratung von Unternehmen und Versicherten zu Sicherheit und Gesundheit. Über die Mitarbeit in der internationalen Normung, die Initiierung von Forschungsprojekten, die Entwicklung von Seminaren und der Durchführung von Fachveranstaltungen beeinflusst sie die Entwicklung neuer zukunftsweisender sicherer Arbeitsverfahren und Arbeitsmittel, wodurch sie eine führende Rolle in der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung der Präventionsleistungen wahrnimmt.
Als Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung beraten Sie Herstellende und Betreibende in Arbeitsschutzfragen - mit besonderem Fokus auf Holzpackmittel und Sägewerke. Sie planen sicherheitstechnische Prüfungen und Zertifizierungen von Arbeitsmitteln, führen diese durch und wirken bei der Erstellung von Sicherheitsanforderungen und Prüfempfehlungen mit. Neben Ihrer Mitarbeit in (inter-)nationalen Gremien und Arbeitskreisen sowie der (inter-)nationalen Standardisierung initiieren und begleiten Sie Entwicklungs- und Forschungsprojekte. Mit Hilfe Ihres pädagogisch-didaktischen Geschicks verfassen und veröffentlichen Sie nicht nur Fachliteratur, sondern erarbeiten und leiten Fachveranstaltungen. Darüber hinaus entwickeln und halten Sie Seminare und Weiterbildungen für interne und externe Zielgruppen und erstellen dazu Schriften und Regelwerke.
Ihre Teamfähigkeit stellen Sie in der engen Zusammenarbeit mit staatlichen Ausschüssen, Institutionen und Verbänden sowie in Arbeitskreisen der DGUV unter Beweis. Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer umfassenden 1,5-jährigen Einarbeitung in die Tätigkeit, basierend auf Ihren individuellen Voraussetzungen und unserem Ausbildungscurriculum.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) in Holztechnik/Holztechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Technische Maschinenkenntnisse erforderlich
- Idealerweise Berufserfahrung in der industriellen Holzbearbeitung mit Schwerpunkt Holzpackmittel und Sägewerke
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes Deutsch (GER C1 oder höher) und gutes technisches Englisch (GER B2)
- Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen
- Kreativität bei der Lösung komplexer Fragen und Interesse an multidisziplinären wissenschaftlichen Themen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft. Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts (68.824 – 103.236 € jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 14 BG-AT (75.707 – 114.248 € jährlich). Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr. Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens. Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz. Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita. Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten. Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine. Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Corporate Benefits. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente.
Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
Ingenieur/-in Holztechnik/Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle Arbeitgeber: BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Am Standort Mainz profitieren Sie von einem angenehmen Betriebsklima, ergonomischen Arbeitsplätzen und einer verkehrsgünstigen Lage, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv fördert. Zudem engagiert sich die BGHM für Vielfalt und Inklusion, was sie zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur/-in Holztechnik/Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Holztechnik-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem persönlichen Treffen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die BGHM und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Holztechnik einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/-in Holztechnik/Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen komplett:Bevor du auf 'Bewerben' klickst, schau dir alle Unterlagen genau an. Ein vollständiges und gut strukturiertes Bewerbungsdossier macht einen super Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Leidenschaft für Holztechnik:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für Holztechnik und die Arbeit bei uns interessierst. Lass uns wissen, was dich motiviert und welche Erfahrungen du mitbringst!
Achte auf die Sprache:Da wir in einem technischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl gutes Deutsch als auch technisches Englisch beherrschst. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell ist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Holztechnik und -technologie vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Sicherheits- und Gesundheitspolitik, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Fachreferent/-in zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der Abteilung oder wie die Zusammenarbeit mit internationalen Gremien aussieht.
✨Präsentiere deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Erstellen und Leiten von Seminaren umfasst, sei bereit, deine pädagogischen Ansätze zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln würdest und bringe Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Workshops, die du durchgeführt hast.
