Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Kontrollen durch und entwickle Lösungen zur Prozessverbesserung.
- Unternehmen: BGHM, einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Betriebskita und vielfältigen Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Effizienz von Arbeitsprozessen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Kenntnisse in Risikomanagement und Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49848 - 88096 € pro Jahr.
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Im Sachgebiet Compliance und Innenrevision ist die Interne Revision (IR) eingeordnet. Sie ist eine unabhängige Prüfungs- und Beratungsinstanz innerhalb der Hauptabteilung Organisation und wird für die Hauptgeschäftsleitung tätig. Die IR bewertet prozessunabhängig u.a. Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit interner Abläufe, um Risiken zu minimieren. Sie erbringt dabei objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen mit dem Ziel der Verbesserung von Geschäftsprozessen mittels eines systematischen und zielgerichteten Ansatzes zur Bewertung von Prozessen und Risiken.
Für unser Sachgebiet Compliance und Innenrevision der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz. Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Als Revisorin/Revisor führen Sie interne Kontrollen und risikobasierte Prüfungen in allen Fachbereichen durch mit dem Ziel, Schwachstellen zu identifizieren und praxisnahe Lösungen zur Verbesserung unserer Prozessabläufe zu entwickeln. Sie übernehmen Sonderprüfungen und führen Konten-, Kassen- sowie Vermögensprüfungen mit höchster Sorgfalt durch. Durch die Erstellung von fundierten Revisionsberichten übernehmen Sie eine gutachterliche Rolle und beurteilen die Prozesse in den Einheiten der Prüfpartner. Sie evaluieren regelmäßig im Team die Risikobewertungen der Prozesse. Sie beraten unsere Fachbereiche bei der revisionssicheren Gestaltung von Prozessen und tragen so zur nachhaltigen Verbesserung von Workflows bei. Weiterhin begleiten Sie Projekte im Sinne der Global International Audit Standards (GIAS) und bringen Ihr Fachwissen aktiv in Arbeitskreisen ein.
Der Tätigkeit geht eine umfangreiche interne Ausbildung (Dauer: ca. 12 Monate) voraus, bei der Sie individuell begleitet werden.
- Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)
- Berufserfahrung in der IR oder berufliche Tätigkeiten im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung wären vorteilhaft, um schnell ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in unserer Organisation zu entwickeln und zeitnah, selbständig Prüfzyklen durchführen zu können
- Fundierte Kenntnisse von internen Kontrollsystemen, Risikomanagement und Prozessoptimierung
- Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungsfähigkeit und ein sehr gutes Verständnis von IT-Prozessen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige Arbeitsweise sowie Diskretion und Loyalität
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Deutschkenntnisse mit Niveaustufe C2 des GER
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft. Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b bis 11 BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung; zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (49.848 – 88.096 € jährlich) mit Entwicklungsmöglichkeit. Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr. Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens. Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung. Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita. Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten. Sehr gute Anbindung an den ÖPNV. Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine. Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Corporate Benefits. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente.
Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
Innenrevisor/-in (m/w/d) Arbeitgeber: BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Gesundheitsförderung sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld in Mainz, fördert die BGHM aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und schätzt Vielfalt in ihrem Team.
Kontaktdaten:
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innenrevisor/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der BGHM verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die interne Revision! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Risikobewertung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innenrevisor/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Innenrevisor/-in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der internen Revision oder der gesetzlichen Unfallversicherung hervor. Zeige uns, wie du deine Kenntnisse in internen Kontrollsystemen und Risikomanagement in der Praxis angewendet hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn ein klarer und präziser Ausdruck ist uns wichtig. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um einen frischen Blick darauf zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die BGHM und ihre Rolle in der gesetzlichen Unfallversicherung. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du interne Kontrollen oder Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige Kommunikationsstärke
Da die Position viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kundenorientierung zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
