IT-Servicemanager/-in CRM für Key Account Management (m/w/d)
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IT-Servicemanager/-in CRM für Key Account Management (m/w/d)

IT-Servicemanager/-in CRM für Key Account Management (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Services für unser Key Account Management und optimiere CRM-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Die BGHM ist ein führender Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie vorantreibt und Menschen hilft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im IT-Service-Management und CRM-Systemen mitbringen.
  • Andere Informationen: Standorte sind Mainz, Hannover oder Hamburg – wähle deinen Favoriten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Hauptabteilung CRM der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.

Über uns: Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus.

Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

IT-Servicemanager/-in CRM für Key Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Die NOVA bietet Ihnen als IT-Servicemanager/-in CRM für Key Account Management an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von der Stabilität eines der größten Trägersysteme der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland, was Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Millionen von Versicherten beizutragen.
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Kontaktperson:

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Servicemanager/-in CRM für Key Account Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich CRM und IT-Servicemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese für die NOVA von Vorteil sein können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Städten Mainz, Hannover und Hamburg. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur der BGHM und NOVA zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Servicemanagement und im Umgang mit CRM-Systemen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um die Bedeutung von Zusammenarbeit in der NOVA zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Servicemanager/-in CRM für Key Account Management (m/w/d)

IT-Service-Management
CRM-Systemkenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Softwareanpassung
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Erfahrung mit Standardsoftwareprodukten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und die NOVA. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensziele, die IT-Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich CRM und IT-Management sowie deine Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Rolle des IT-Servicemanagers passen. Gehe auf deine Begeisterung für aktuelle Technologien und deren Anwendung ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele und Werte der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM). Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Versicherungsschutzes für die Versicherten verstehst und wie deine Rolle als IT-Servicemanager dazu beiträgt.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Lösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anpassung und Entwicklung von Softwarelösungen verdeutlichen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die NOVA legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.

Frage nach den aktuellen Projekten

Zeige dein Interesse an der Arbeit der NOVA, indem du nach den aktuellen Projekten und Herausforderungen fragst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich in die Weiterentwicklung der IT-Lösungen einzubringen.

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