Referent/-in bzw. Assistent/-in der IT-Hauptabteilungen CRM oder ERP (m/w/d)
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Referent/-in bzw. Assistent/-in der IT-Hauptabteilungen CRM oder ERP (m/w/d)

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Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Hauptabteilungsleiter in CRM und ERP mit organisatorischen und fachlichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Die BGHM ist ein führender Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der IT-Technologie arbeitet und echten sozialen Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und Interesse an IT-Themen sind gefragt; Vorkenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Standorte sind Mainz, Hannover oder Hamburg – wähle deinen bevorzugten Arbeitsplatz!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Hauptabteilungen CRM und ERP der NOVA suchen wir jeweils eine engagierte und motivierte Person für die fachliche und organisatorische Unterstützung der Hauptabteilungsleiterinnen an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

Referent/-in bzw. Assistent/-in der IT-Hauptabteilungen CRM oder ERP (m/w/d) Arbeitgeber: BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Die BGHM bietet als einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den Städten Mainz, Hannover oder Hamburg. Unsere Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während wir kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bieten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf innovative IT-Lösungen schaffen wir eine Atmosphäre, in der Engagement und Motivation geschätzt werden.
B

Kontaktperson:

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent/-in bzw. Assistent/-in der IT-Hauptabteilungen CRM oder ERP (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Technologien und Softwarelösungen, die in den Abteilungen CRM und ERP verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für diese Systeme hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BGHM oder NOVA. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Da die Arbeit in Teams betont wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von IT-Lösungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der bestehenden Systeme beitragen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/-in bzw. Assistent/-in der IT-Hauptabteilungen CRM oder ERP (m/w/d)

Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in CRM-Systemen
Kenntnisse in ERP-Systemen
Teamarbeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Flexibilität
Zeitmanagement
IT-Kenntnisse
Detailorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Referent/-in oder Assistent/-in der IT-Hauptabteilungen CRM oder ERP. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die BGHM und die NOVA eingeht. Hebe hervor, warum du dich für diese Organisation interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Hauptabteilungsleiterinnen beitragen können.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, die mit den Aufgaben in der IT-Organisation der BGHM und VBG in Verbindung stehen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise, die deine Eignung unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Referenten oder Assistenten in den IT-Hauptabteilungen CRM oder ERP. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Unterstützung von Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten in den Abteilungen oder der Unternehmenskultur bei NOVA.

Soft Skills betonen

In dieser Rolle sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Betone deine Soft Skills, wie z.B. deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und deine Kommunikationsstärke, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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