Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Seminare und sorge für die technische Ausstattung und Funktionsfähigkeit.
- Unternehmen: BGHM, einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Job-Ticket und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit und arbeite mit innovativer Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44135 - 56305 € pro Jahr.
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
In den Bildungsstätten der BGHM werden zahlreiche Schulungen und Fortbildungen durchgeführt, um Fachkräfte der Unternehmen zu Expert/-innen für Arbeitssicherheit zu entwickeln. Die Bildungsstätte hat in der Regel von Montagvormittag bis Freitagmittag geöffnet. Zur Verstärkung unseres Teams Technik der Bildungsstätte Nümbrecht suchen wir Sie am Standort Nümbrecht.
Als Seminartechniker/-in betreuen Sie Präsenzseminare und die dazugehörige IT- und medientechnische Infrastruktur, Maschinen und Geräte in Übungshallen und Praxisräumen und stellen deren Funktionsfähigkeit sicher. Sie installieren und bedienen Ton- und Videotechnik in Online-Konferenzen bzw. -Veranstaltungen, hybriden Seminar- und Fachveranstaltungen und sorgen für ein perfektes Zusammenspiel aus Bild und Ton. Neben der reibungslosen audiovisuellen Übertragung bei Veranstaltungen stellen Sie die Wartung der Videokonferenzsysteme und Mikrofontechnik sicher und unterstützen bei Planung und Installation neuer Konferenzsysteme und weiterer technischer Ausstattung. Sie bereiten Seminarräume vor und nach, assistieren bei der Durchführung von Praxisanteilen im Seminar und leisten technischen Support. Bei Bedarf unterstützen Sie bei allgemeinen Unterhalts- und Dienstleistungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Mediengestalter/-in Bild und Ton, Audio-Engineer oder einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung mit Bezug zur Audio- und Videotechnik
- Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Durchführung von Präsenz-, Hybrid- und Onlineseminaren bzw. -veranstaltungen wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur Flexibilität, z. B. bei der Betreuung von Sonderveranstaltungen
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten:
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (44.135,00 - 56.304,95 € jährlich)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- 30 Tage Urlaub im Jahr, z. T. in Betriebsferien im Sommer und Winter - zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
- Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
Seminartechniker/-in (m/w/d) Arbeitgeber: BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein angenehmes Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter aktiv fördert. Am Standort Nümbrecht profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer betrieblichen Zusatzrente. Zudem legt die BGHM großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung schafft.
Kontaktdaten:
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Seminartechniker/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten konkret zu demonstrieren. Wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung hast, bring sie mit – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, besonders wenn es um technische Projekte oder Veranstaltungen geht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns einreichst, das macht den Prozess einfacher und schneller für alle Beteiligten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seminartechniker/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Seminartechniker/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen:Da die Stelle viel mit Technik zu tun hat, solltest du unbedingt deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Audio- und Videotechnik hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Seminaren, bei denen du technische Unterstützung geleistet hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Flexibilität zeigen:In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität gefordert. Mach deutlich, dass du bereit bist, auch mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten oder Dienstreisen zu unternehmen. Das zeigt uns, dass du ein Teamplayer bist und dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Technologien und Geräten auskennst, die in der Veranstaltungstechnik verwendet werden. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Audio- und Videotechnik zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung von Seminaren und Veranstaltungen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche besonderen Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Veranstaltungen durchzuführen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten, ist entscheidend. Mache deutlich, dass du offen für Veränderungen bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
